Nagrada za radno mjesto
Pokažite svoje radno mjesto!
Prijave za nagrade Great Veterinary Workplace Awards za 2025. godinu su zatvorene.
Uključite se sljedeće godine!
Radite li u iznimnom veterinarskom okruženju? Vrijeme je da pokažete što vaše radno okruženje izdvaja!
O nagradi
Predstavljamo našu godišnju nagradu za ‘Izvrsno veterinarsko radno mjesto’, iskoristite ovu priliku da budete prepoznati po svojoj predanosti izvrsnosti.
Tražimo radna mjesta koja potiču profesionalni angažman, potiču pozitivno radno okruženje, pružaju izvrsne uvjete i pokazuju izvanredno vodstvo.
Prijave za 2025. godinu su zatvorene.
Javite se sljedeće godine!
Ako smatrate da vaše radno mjesto ima sve što je potrebno da bude prepoznato kao jedno od najboljih u struci, slobodno nam pokažite kako vaše radno mjesto potiče profesionalni rast, pruža podržavajuće okruženje i postavlja standarde izvrsnosti u veterinarskoj struci.
Razumijemo da je dobrobit veterinara od velike važnosti za našu profesiju. Također znamo da pozitivno radno okruženje može napraviti veliku razliku – ne samo za same veterinare, već i za životinje i ljude kojima služe.
Prijave su zatvorene 30. lipnja 2025.!
Uključite se sljedeće godine!
Nagrada za izvrsno veterinarsko radno mjesto - Dobitnici 2024.
Zato smo odlučili poduzeti akciju. Željeli smo razviti praktične alate za promicanje dobrobiti veterinara fokusirajući se na pozitivno i potičući razmjenu dobrih praksi. Jedan od tih alata je stvaranje nagrade „Izvrsno veterinarsko radno mjesto”.
Ideja koja stoji iza ove nagrade je jednostavna, ali snažna: prepoznati iznimna veterinarska radna mjesta čije se radno okruženje ističe. To su mjesta koja zaista čine razliku poticanjem profesionalnog angažmana, stvaranjem pozitivnog radnog okruženja, pružanjem izvrsnih uvjeta za osoblje i pokazivanjem snažnog vodstva.
Kako bismo ovu ideju oživjeli, natječaj smo prvi put pokrenuli u svibnju 2024. Primili smo mnogo inspirativnih prijava s radnih mjesta diljem Europe, a svaka od njih pokazuje svoju predanost tome da veterinarsku profesiju učine izvrsnim mjestom za rad.
Nakon uspješnog pilot-projekta GVWA-e, ponosni smo što možemo proslaviti 4 nova pobjednika u izdanjima za 2025. godinu. Ove godine s oduševljenjem smo primili 28 prijava iz cijele Europe, što odražava snažnu predanost veterinara poticanju izvrsnosti na njihovim radnim mjestima.
Mala do srednja klinička radna mjesta
Evidensia Djurkliniken Staffanstorp
Švedska
Velika klinička radna mjesta
Pennard Vets Maidstone
Velika Britanija
Velika neklinička radna mjesta
Agencija za standarde hrane
Velika Britanija
Mala do srednja klinička radna mjesta
Klinika Veterinaria Giaconella
Italija
Velika klinička radna mjesta
Zimska praksa u gradskom parku
Austrija
Mala do srednja neklinička radna mjesta
Vita-Vet
Sjeverna Makedonija
Velika neklinička radna mjesta
Veterinarske i usluge usklađenosti tvrtke Hall Mark
Velika Britanija
Uobičajena pitanja
Ne, nažalost prijave za 2025. godinu su zatvorene.
Slobodno isprintajte upitnik i ispunite ga zajedno! Proces prijave i razmišljanje o ovim stavkama jedinstvena je prilika da rastete kao tim! Međutim, unosi podataka na web stranici koji nisu dostavljeni ne mogu se pohraniti.
Slobodno označite onoliko kućica koliko je potrebno i podijelite u polju za komentare opis svih svojih sjajnih inicijativa s nama!
Savjeti pobjednika za poboljšanje vašeg radnog mjesta
Godišnji dvodnevni događaj za kontinuirani profesionalni razvoj i umrežavanje organizira se za sve veterinare FSA-e, kako u veterinarskoj tako i u neveterinarskoj struci, s raznolikim rasponom govornika.
Velika neklinička radna mjesta
U Evidensia Djurkliniken Staffanstorp ravnoteža između poslovnog i privatnog života jako se cijeni, a 75% zaposlenika odabralo je raditi nepuno radno vrijeme.
Mala do srednja klinička radna mjesta
Redovito se provode ankete među zaposlenicima kako bi se prikupile povratne informacije o zadovoljstvu poslom, ravnoteži između poslovnog i privatnog života, opterećenju poslom i općoj dobrobiti.
Velika klinička radna mjesta
Za uredske timove uvedena je „zona bez sastanaka” usred dana, što omogućuje vrijeme za usredotočeni rad izvan sastanaka u Teamsu (uz pauzu za ručak).
Velika neklinička radna mjesta
Sve promjene u svakodnevnom radu, poput radnih rutina ili radnog vremena, uvijek se prvo raspravljaju zajednički s cijelim timom.
Mala do srednja klinička radna mjesta
U Pennard Vets Maidstoneu, dobrobit je prioritet kroz radionice o zdravlju, podršku mentalnom zdravlju i poboljšane prostore za odmor tima.
Velika klinička radna mjesta