Nagrada za delovno mesto
Predstavite svoje delovno mesto!
Prijave za nagrade Great Veterinary Workplace Awards za leto 2025 so zaključene.
Prijavite se prihodnje leto!
Ali delate na izjemnem veterinarskem delovnem mestu? Potem je čas, da predstavite, s čim vaše delovno okolje izstopa!
O nagradi
Predstavljamo vam našo letno nagrado “Great Veterinary Workplace Award”, izkoristite to priložnost in bodite priznani za svojo zavezanost odličnosti.
Iščemo delovna mesta, ki spodbujajo strokovno zavzetost, ustvarjajo pozitivno delovno okolje, zagotavljajo odlične pogoje in izkazujejo izjemno vodenje.
Prijave za leto 2025 so zaključene.
Oglasite se naslednje leto!
Če menite, da ima vaše delovno mesto vse, kar je potrebno za priznanje, da je eno najboljših v stroki, nam pokažite, kako vaše delovno mesto spodbuja strokovno rast, zagotavlja podporno okolje in postavlja standarde odličnosti v veterinarski stroki.
Zavedamo se, da je dobro počutje veterinarjev v našem poklicu zelo pomembno. Prav tako vemo, da lahko pozitivno delovno okolje veliko spremeni – ne le za veterinarje same, temveč tudi za živali in ljudi, ki jim služijo.
Prijave so se zaključile 30. junija 2025!
Prihodnje leto se nam pridružite!
Nagrada Veliko veterinarsko delovno mesto - zmagovalci 2025
Zato smo se odločili ukrepati. Želeli smo razviti praktična orodja za spodbujanje dobrega počutja veterinarjev s poudarkom na pozitivnem in spodbujanjem izmenjave dobrih praks. Eno od teh orodij je oblikovanje nagrade „Great Veterinary Workplace Award“.
Ideja te nagrade je preprosta, a močna: priznati izjemna veterinarska delovna mesta, katerih delovno okolje izstopa. To so mesta, ki resnično spreminjajo razmere, saj spodbujajo strokovno zavzetost, ustvarjajo pozitivno delovno okolje, zagotavljajo odlične pogoje za zaposlene in kažejo močno vodstvo.
Po uspešni pilotni izvedbi nagrad GVWA smo ponosni, da lahko proslavimo 4 nove zmagovalce v izdajah 2025. Letos smo z veseljem prejeli 28 prijav iz vse Evrope, kar odraža močno zavezanost veterinarjev k spodbujanju odličnosti na svojih delovnih mestih.
Da bi to zamisel uresničili, smo maja 2024 prvič razpisali natečaj. Prejeli smo številne navdihujoče prijave iz delovnih mest po vsej Evropi, ki so dokazovale njihovo zavezanost k temu, da je veterinarski poklic odlično delovno mesto.
Mala do srednje velika klinična delovna mesta
Clinica Veterinaria Giaconella
Italija
Velika klinična delovna mesta
Tierarztpraxis am Stadtpark
Avstrija
Majhna do srednje velika neklinična delovna mesta
Vita-Vet
Severna Makedonija
Velika neklinična delovna mesta
Hall Mark Veterinarske storitve in storitve za zagotavljanje skladnosti
Združeno kraljestvo
Mala do srednje velika klinična delovna mesta
Evidensia Djurkliniken Staffanstorp
Švedska
Velika klinična delovna mesta
Pennard Vets Maidstone
Združeno kraljestvo
Velika neklinična delovna mesta
Agencija za prehranske standarde
Združeno kraljestvo
Pogosta vprašanja
Ne, prijave za leto 2025 so žal zaključene.
Vprašalnik lahko natisnete in ga izpolnite skupaj! Postopek prijave in razmislek o teh točkah je edinstvena priložnost za rast ekipe! Vendar vnosi podatkov na spletnem mestu, ki niso bili posredovani, ne morejo biti shranjeni.
Označite poljubno število okenc in v polju za komentar z nami delite opis vseh svojih odličnih pobud!
Nasveti zmagovalcev za izboljšanje delovnega mesta
Vsako leto organiziramo dvodnevni dogodek CPD in mreženje za vse veterinarje FSA v veterinarskih in neveterinarskih vlogah, na katerem nastopajo različni govorniki.
Velika neklinična delovna mesta
V podjetju Evidensia Djurkliniken Staffanstorp zelo cenijo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem in 75 % zaposlenih se je odločilo za delo s krajšim delovnim časom.
Mala do srednje velika klinična delovna mesta
Med zaposlenimi redno izvajamo ankete, s katerimi zbiramo povratne informacije o zadovoljstvu z delom, ravnovesju med delom in zasebnim življenjem, delovni obremenitvi in splošnem počutju.
Velika klinična delovna mesta
Za ekipe v pisarnah smo sredi dneva uvedli „območje brez sestankov“, ki poleg odmora za kosilo omogoča čas za osredotočeno delo zunaj sestankov ekip.
Velika neklinična delovna mesta
O vseh spremembah pri vsakodnevnem delu, kot so delovne rutine ali delovni čas, se vedno najprej dogovorimo s celotno ekipo.
Mala do srednje velika klinična delovna mesta
V podjetju Pennard Vets Maidstone je dobro počutje prednostna naloga z delavnicami dobrega počutja, podporo duševnemu zdravju in izboljšanimi prostori za odmor za ekipo.
Velika klinična delovna mesta