Ali delate na izjemnem veterinarskem delovnem mestu? Potem je čas, da predstavite, s čim vaše delovno okolje izstopa!
O nagradi
Predstavljamo vam našo letno nagrado “Great Veterinary Workplace Award”, izkoristite to priložnost in bodite priznani za svojo zavezanost odličnosti.
Iščemo delovna mesta, ki spodbujajo strokovno zavzetost, ustvarjajo pozitivno delovno okolje, zagotavljajo odlične pogoje in izkazujejo izjemno vodenje.
Prijave za leto 2025 so zaključene!
Oglasite se naslednje leto!
Če menite, da ima vaše delovno mesto vse, kar je potrebno za priznanje, da je eno najboljših v stroki, nam pokažite, kako vaše delovno mesto spodbuja strokovno rast, zagotavlja podporno okolje in postavlja standarde odličnosti v veterinarski stroki.
Zavedamo se, da je dobro počutje veterinarjev v našem poklicu zelo pomembno. Prav tako vemo, da lahko pozitivno delovno okolje veliko spremeni – ne le za veterinarje same, temveč tudi za živali in ljudi, ki jim služijo.
Prijave so se zaključile 30. junija 2025!
Prilagodite se na leto 2026!
Nagrada Great Veterinary Workplace Award - zmagovalci 2024
Zato smo se odločili ukrepati. Želeli smo razviti praktična orodja za spodbujanje dobrega počutja veterinarjev s poudarkom na pozitivnem in spodbujanjem izmenjave dobrih praks. Eno od teh orodij je oblikovanje nagrade „Great Veterinary Workplace Award“.
Ideja te nagrade je preprosta, a močna: priznati izjemna veterinarska delovna mesta, katerih delovno okolje izstopa. To so mesta, ki resnično spreminjajo razmere, saj spodbujajo strokovno zavzetost, ustvarjajo pozitivno delovno okolje, zagotavljajo odlične pogoje za zaposlene in kažejo močno vodstvo.
Zmagovalci 2024
Da bi to zamisel uresničili, smo maja 2024 najprej razpisali natečaj. Prejeli smo številne navdihujoče prijave iz delovnih mest po vsej Evropi, ki so dokazovale njihovo zavezanost k temu, da je veterinarski poklic odlično delovno mesto.
Mala do srednje velika klinična delovna mesta
Evidensia Djurkliniken Staffanstorp
Švedska
Velika klinična delovna mesta
Pennard Vets Maidstone
Združeno kraljestvo
Velika neklinična delovna mesta
Agencija za prehranske standarde
Združeno kraljestvo
Pogosta vprašanja
Ne, prijave za leto 2025 so žal zaključene.
Vprašalnik lahko natisnete in ga izpolnite skupaj! Postopek prijave in razmislek o teh točkah sta edinstvena priložnost, da rastemo kot ekipa! Vendar pa podatkov, ki niso bili oddani, na spletnem mestu ni mogoče shraniti.
Označite poljubno število okenc in v polju za komentar z nami delite opis vseh svojih odličnih pobud!
Nasveti zmagovalcev za izboljšanje delovnega mesta
Vsako leto organiziramo dvodnevni dogodek CPD in mreženje za vse veterinarje FSA v veterinarskih in neveterinarskih vlogah, na katerem nastopajo različni govorniki.
V podjetju Evidensia Djurkliniken Staffanstorp zelo cenijo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem in 75 % zaposlenih se je odločilo za delo s krajšim delovnim časom.
Med zaposlenimi redno izvajamo ankete, s katerimi zbiramo povratne informacije o zadovoljstvu z delom, ravnovesju med delom in zasebnim življenjem, delovni obremenitvi in splošnem počutju.
Za ekipe v pisarnah smo sredi dneva uvedli „območje brez sestankov“, ki poleg odmora za kosilo omogoča čas za osredotočeno delo zunaj sestankov ekip.
O vseh spremembah pri vsakodnevnem delu, kot so delovne rutine ali delovni čas, se vedno najprej dogovorimo s celotno ekipo.
V podjetju Pennard Vets Maidstone je dobro počutje prednostna naloga z delavnicami dobrega počutja, podporo duševnemu zdravju in izboljšanimi prostori za odmor za ekipo.