¿Trabajas en un lugar de trabajo veterinario excepcional? Entonces, ¡es hora de mostrar lo que hace que tu entorno de trabajo destaque!
Sobre el premio
Presentamos nuestro Annual for ‘Great Veterinary Workplace Award’, aprovecha esta oportunidad para ser reconocido por tu compromiso con la excelencia.
Buscamos lugares de trabajo que promuevan el compromiso profesional, fomenten un entorno laboral positivo, ofrezcan condiciones excelentes y demuestren un liderazgo sobresaliente.
¡Las candidaturas para 2025 están cerradas!
¡Compruébalo el año que viene!
Si crees que tu lugar de trabajo tiene lo que hay que tener para ser reconocido como uno de los mejores de la profesión, no dudes en mostrarnos cómo tu lugar de trabajo fomenta el crecimiento profesional, proporciona un entorno de apoyo y marca la pauta de la excelencia en la profesión veterinaria.
Entendemos que el bienestar de los veterinarios es una gran preocupación para nuestra profesión. También sabemos que un entorno de trabajo positivo puede suponer una gran diferencia, no sólo para los propios veterinarios, sino también para los animales y las personas a las que sirven.
¡Las solicitudes se cerraron el 30 de junio de 2025!
¡Sintoniza 2026!
Premio Gran Lugar de Trabajo Veterinario - Ganadores 2024
Por eso decidimos pasar a la acción. Queríamos desarrollar herramientas prácticas para promover el bienestar veterinario centrándonos en lo positivo y fomentando el intercambio de buenas prácticas. Una de estas herramientas es la creación del “Premio al Gran Lugar de Trabajo Veterinario”.
La idea que subyace a este premio es sencilla pero poderosa: reconocer los lugares de trabajo veterinarios excepcionales cuyo entorno laboral destaque. Son los lugares que realmente marcan la diferencia fomentando el compromiso profesional, creando un entorno de trabajo positivo, proporcionando excelentes condiciones al personal y mostrando un fuerte liderazgo.
Ganadores 2024
Para dar vida a esta idea, lanzamos primero un concurso en mayo de 2024. Recibimos muchas candidaturas inspiradoras de centros de trabajo de toda Europa, cada una de las cuales demostraba su compromiso de hacer de la profesión veterinaria un gran lugar para trabajar.
Pequeños y medianos centros de trabajo clínicos
Evidensia Djurkliniken Staffanstorp
Suecia
Grandes centros de trabajo clínicos
Pennard Vets Maidstone
Reino Unido
Grandes centros de trabajo no clínicos
Agencia de Normas Alimentarias
Reino Unido
Preguntas frecuentes
No, lamentablemente las solicitudes para 2025 se han cerrado.
¡No dudes en imprimir el cuestionario y rellenarlo juntos! ¡El proceso de solicitud y la reflexión sobre estos puntos es una oportunidad única para crecer como equipo! Sin embargo, los datos que no se envíen no podrán almacenarse.
¡No dudes en marcar tantas casillas como sea necesario y compartir en la casilla de comentarios la descripción de todas tus grandes iniciativas con nosotros!
Consejos de los ganadores para mejorar tu lugar de trabajo
Se trata de un evento anual de DPC y establecimiento de contactos de dos días de duración, organizado para todos los veterinarios de la FSA, tanto veterinarios como no veterinarios, en el que participan diversos ponentes.
En Evidensia Djurkliniken Staffanstorp se valora mucho la conciliación de la vida laboral y familiar, y el 75% de la plantilla ha elegido trabajar a tiempo parcial.
Se realizan encuestas periódicas a los empleados para recabar su opinión sobre la satisfacción en el trabajo, el equilibrio entre vida laboral y personal, la carga de trabajo y el bienestar general.
Para los equipos que trabajan en la oficina, se ha implantado una “zona libre de reuniones” a mitad del día, que permite dedicar tiempo al trabajo concentrado lejos de las reuniones de los equipos (además de la pausa para comer).
Cualquier cambio en el trabajo diario, como las rutinas de trabajo o los horarios de apertura, siempre se discute primero en colaboración con todo el equipo.
En Pennard Vets Maidstone, se da prioridad al bienestar mediante talleres de bienestar, apoyo a la salud mental y zonas de descanso mejoradas para el equipo.