Ocenění na pracovišti
Předveďte své pracoviště!
Přihlášky do soutěže Great Veterinary Workplace Awards 2025 jsou uzavřeny.
Nalaďte se na příští rok!
Pracujete na výjimečném veterinárním pracovišti? Pak je čas ukázat, čím vaše pracovní prostředí vyniká!
O ocenění
Představujeme naši výroční cenu “Great Veterinary Workplace Award”, využijte této příležitosti a získejte uznání za své odhodlání dosahovat vynikajících výsledků.
Hledáme pracoviště, která podporují profesionální angažovanost, podporují pozitivní pracovní prostředí, poskytují vynikající podmínky a prokazují vynikající vedení.
Příjem přihlášek pro rok 2025 je uzavřen.
Přihlaste se příští rok!
Pokud si myslíte, že vaše pracoviště má na to, aby bylo uznáno jako jedno z nejlepších v oboru, neváhejte nám ukázat, jak vaše pracoviště podporuje profesní růst, poskytuje podpůrné prostředí a nastavuje standardy dokonalosti ve veterinární profesi.
Chápeme, že blaho veterinárních lékařů je pro naši profesi velkým problémem. Víme také, že pozitivní pracovní prostředí může mít velký význam nejen pro veterináře samotné, ale také pro zvířata a lidi, kterým slouží.
Přihlášky byly uzavřeny 30. června 2025!
Nalaďte se příští rok!
Ocenění Skvělé veterinární pracoviště - vítězové 2025
Proto jsme se rozhodli jednat. Chtěli jsme vyvinout praktické nástroje na podporu dobrých veterinárních podmínek tím, že se zaměříme na pozitivní věci a podpoříme výměnu osvědčených postupů. Jedním z těchto nástrojů je vytvoření ocenění „Skvělé veterinární pracoviště“.
Myšlenka tohoto ocenění je jednoduchá, ale silná: ocenit výjimečná veterinární pracoviště, jejichž pracovní prostředí vyniká. Jedná se o místa, která se skutečně vyznačují tím, že podporují profesní angažovanost, vytvářejí pozitivní pracovní prostředí, poskytují vynikající podmínky pro zaměstnance a prokazují silné vedení.
Po úspěšném pilotním ročníku soutěže GVWA můžeme s hrdostí oslavit 4 nové vítěze v ročníku 2025. Letos jsme s potěšením obdrželi 28 přihlášek z celé Evropy, což odráží silné odhodlání veterinárních lékařů podporovat na svých pracovištích vynikající výsledky.
Abychom tuto myšlenku uskutečnili, vyhlásili jsme v květnu 2024 první soutěž. Obdrželi jsme mnoho inspirativních přihlášek z pracovišť z celé Evropy, z nichž každé prokázalo své odhodlání učinit z veterinární profese skvělé místo pro práci.
Malá až střední klinická pracoviště
Clinica Veterinaria Giaconella
Itálie
Velká klinická pracoviště
Tierarztpraxis am Stadtpark
Rakousko
Malá až střední neklinická pracoviště
Vita-Vet
Severní Makedonie
Velká neklinická pracoviště
Hall Mark Veterinární a compliance služby
Spojené království
Malá až střední klinická pracoviště
Evidensia Djurkliniken Staffanstorp
Švédsko
Velká klinická pracoviště
Pennard Vets Maidstone
Spojené království
Velká neklinická pracoviště
Agentura pro potravinové standardy
Spojené království
Nejčastější otázky
Ne, přihlášky na rok 2025 byly bohužel uzavřeny.
Neváhejte si dotazník vytisknout a vyplnit ho společně! Proces podávání přihlášek a přemýšlení o těchto položkách je jedinečnou příležitostí k týmovému růstu! Neodeslané údaje na webových stránkách však nelze ukládat.
Nebojte se zaškrtnout tolik políček, kolik je třeba, a podělte se s námi v komentáři o popis všech vašich skvělých iniciativ!
Tipy vítězů na zlepšení vašeho pracoviště
Každoroční dvoudenní akce CPD a navazování kontaktů je organizována pro všechny veterinární lékaře FSA na veterinárních i neveterinárních pozicích a zahrnuje různorodou škálu přednášejících.
Velká neklinická pracoviště
Ve společnosti Evidensia Djurkliniken Staffanstorp se velmi cení rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a 75 % zaměstnanců si zvolilo částečný pracovní úvazek.
Malá až střední klinická pracoviště
Pravidelné průzkumy mezi zaměstnanci zjišťují zpětnou vazbu ohledně spokojenosti s prací, rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, pracovní zátěže a celkové pohody.
Velká klinická pracoviště
Pro týmy v kancelářích byla uprostřed dne zavedena „zóna bez schůzek“, která poskytuje čas na soustředěnou práci mimo schůzky týmů (kromě přestávky na oběd).
Velká neklinická pracoviště
Jakékoli změny v každodenní práci, jako jsou pracovní postupy nebo otevírací doba, jsou vždy nejprve projednány ve spolupráci s celým týmem.
Malá až střední klinická pracoviště
Ve společnosti Pennard Vets Maidstone je pohoda prioritou prostřednictvím wellness seminářů, podpory duševního zdraví a rozšířených prostor pro odpočinek týmu.
Velká klinická pracoviště