Zoek op NL
Sluit

Zoeken op de site

Werkplek Award

Laat je werkplek zien!

De inschrijvingen voor de 2025 Great Veterinary Workplace Awards zijn gesloten!

Werk jij op een bijzondere veterinaire werkplek? Dan is het tijd om te laten zien waarin jouw werkomgeving zich onderscheidt!

Over de prijs

Introductie van onze jaarlijkse ‘Great Veterinary Workplace Award’, grijp deze kans om erkend te worden voor je inzet voor uitmuntendheid.

We zoeken werkplekken die professionele betrokkenheid bevorderen, een positieve werkomgeving stimuleren, uitstekende voorwaarden bieden en uitmuntend leiderschap tonen.

Inzendingen voor 2025 zijn gesloten!

Kom volgend jaar terug!

Als jij denkt dat jouw werkplek heeft wat nodig is om erkend te worden als een van de beste in het beroep, aarzel dan niet om ons te laten zien hoe jouw werkplek professionele groei bevordert, een ondersteunende omgeving biedt en de standaard zet voor uitmuntendheid in het veterinaire beroep.

We begrijpen dat het welzijn van dierenartsen een grote zorg is voor onze beroepsgroep. We weten ook dat een positieve werkomgeving een wereld van verschil kan maken – niet alleen voor de dierenartsen zelf, maar ook voor de dieren en mensen die ze dienen.

Sollicitaties sluiten op 30 juni 2025!

Stem af op 2026!

Great Veterinary Workplace Award - Winnaars 2024

Daarom besloten we actie te ondernemen. We wilden praktische hulpmiddelen ontwikkelen om het welzijn van dierenartsen te bevorderen door ons te richten op het positieve en de uitwisseling van goede praktijken aan te moedigen. Een van deze hulpmiddelen is de creatie van de “Great Veterinary Workplace Award”.

Het idee achter deze prijs is eenvoudig maar krachtig: het erkennen van uitzonderlijke veterinaire werkplaatsen waarvan de werkomgeving eruit springt. Dit zijn de plaatsen die echt het verschil maken door professionele betrokkenheid te stimuleren, een positieve werkomgeving te creëren, uitstekende arbeidsomstandigheden voor het personeel te bieden en sterk leiderschap te tonen.

Illustratie prijs

Winnaars 2024

Om dit idee tot leven te brengen, lanceerden we eerst een wedstrijd in mei 2024. We ontvingen veel inspirerende aanmeldingen van werkplekken uit heel Europa, die stuk voor stuk lieten zien dat ze zich inzetten om van het veterinaire beroep een geweldige plek om te werken te maken.

Kleine tot middelgrote klinische werkplekken

Evidensia Dierenkliniek Staffanstorp
Zweden

Grote klinische werkplekken

Pennard Dierenartsen Maidstone
Verenigd Koninkrijk

Grote niet-klinische werkplekken

Voedselautoriteit
Verenigd Koninkrijk

Veelgestelde vragen

Nee, helaas zijn de aanmeldingen voor 2025 gesloten.

Voel je vrij om de vragenlijst uit te printen en samen in te vullen! Het aanvraagproces en het nadenken over deze items is een unieke kans om als team te groeien! Gegevens op de website die niet worden ingestuurd, kunnen echter niet worden opgeslagen.

Vink gerust zoveel vakjes aan als nodig is en deel in het commentaarvak de beschrijving van al je geweldige initiatieven met ons!

Tips van winnaars om je werkplek te verbeteren

  • LandUK
  • Jaar2024

Een jaarlijks tweedaags CPD- en netwerkevenement wordt georganiseerd voor alle FSA-dierenartsen in zowel veterinaire als niet-veterinaire functies, met een gevarieerd aanbod aan sprekers.

Food Standards Agency | Grote niet-klinische werkplekken

  • LandZweden
  • Jaar2024

Bij Evidensia Djurkliniken Staffanstorp staat de balans tussen werk en privé hoog in het vaandel en 75% van het personeel heeft ervoor gekozen om parttime te werken.

Evidensia Djurkliniken Staffanstorp | Kleine tot middelgrote klinische werkplaatsen

  • LandUK
  • Jaar2024

Er worden regelmatig enquêtes onder werknemers gehouden om feedback te verzamelen over werktevredenheid, balans tussen werk en privé, werkdruk en algeheel welzijn.

Pennard Vets Maidstone | Grote klinische werkplekken

  • LandUK
  • Jaar2024

Voor teams die op kantoor werken, is er halverwege de dag een “vergadervrije zone” geïmplementeerd, zodat er tijd is om geconcentreerd te werken buiten de teamvergaderingen om (naast een lunchpauze).

| Grote niet-klinische werkplekken

  • LandZweden
  • Jaar2024

Veranderingen in het dagelijkse werk, zoals werkroutines of openingstijden, worden altijd eerst met het hele team besproken.

Evidensia Djurkliniken Staffanstorp | Kleine tot middelgrote klinische werkplaatsen

  • LandUK
  • Jaar2024

Bij Pennard Vets Maidstone wordt prioriteit gegeven aan welzijn door middel van wellnessworkshops, ondersteuning op het gebied van geestelijke gezondheid en verbeterde pauzeruimtes voor het team.

Pennard Vets Maidstone | Grote klinische werkplekken

Vorige
Volgende