Prix du lieu de travail
Mets en valeur ton lieu de travail !
Les candidatures pour l’édition 2025 du prix “Great Veterinary Workplace” sont closes.
Rendez-vous l’année prochaine !
Tu travailles dans un milieu de travail vétérinaire exceptionnel ? Alors il est temps de présenter ce qui fait que ton environnement de travail se démarque !
À propos du prix
Nous vous présentons notre prix annuel du “Great Veterinary Workplace Award”. Saisissez cette chance d’être reconnu pour votre engagement en faveur de l’excellence.
Nous recherchons des lieux de travail qui promeuvent l’engagement professionnel, favorisent un environnement de travail positif, offrent d’excellentes conditions et font preuve d’un leadership exceptionnel.
Les candidatures pour 2025 sont closes.
Rejoins-nous l'année prochaine !
Si tu penses que ton lieu de travail a ce qu’il faut pour être reconnu comme l’un des meilleurs de la profession, n’hésite pas à nous montrer comment ton lieu de travail favorise la croissance professionnelle, offre un environnement de soutien et établit la norme d’excellence dans la profession vétérinaire.
Nous comprenons que le bien-être des vétérinaires est une préoccupation majeure de notre profession. Nous savons également qu’un environnement de travail positif peut faire toute la différence, non seulement pour les vétérinaires eux-mêmes, mais aussi pour les animaux et les personnes qu’ils servent.
Les candidatures ont été clôturées le 30 juin 2025 !
Rendez-vous l’année prochaine !
Prix du meilleur lieu de travail vétérinaire - Gagnants 2025
C’est pourquoi nous avons décidé de passer à l’action. Nous voulions développer des outils pratiques pour promouvoir le bien-être des vétérinaires en mettant l’accent sur le positif et en encourageant l’échange de bonnes pratiques. L’un de ces outils est la création du “Prix du meilleur lieu de travail vétérinaire”.
L’idée derrière ce prix est simple mais puissante : reconnaître les lieux de travail vétérinaires exceptionnels dont l’environnement de travail se démarque. Ce sont les lieux qui font vraiment la différence en favorisant l’engagement professionnel, en créant un environnement de travail positif, en offrant d’excellentes conditions au personnel et en faisant preuve d’un solide leadership.
Après le succès de la phase pilote du GVWA, nous sommes fiers de célébrer quatre nouveaux lauréats pour les éditions 2025. Cette année, nous avons été ravis de recevoir 28 candidatures de toute l'Europe, ce qui reflète l'engagement fort des vétérinaires à encourager l'excellence sur leur lieu de travail.
Pour concrétiser cette idée, nous avons d'abord lancé le concours en mai 2024. Nous avons reçu de nombreuses candidatures inspirantes de la part d'entreprises de toute l'Europe, chacune démontrant son engagement à faire de la profession vétérinaire un endroit où il fait bon travailler.
Lieux de travail cliniques petits et moyens
Clinica Veterinaria Giaconella
Italie
Grands lieux de travail clinique
Tierarztpraxis am Stadtpark
Autriche
Lieux de travail non cliniques de petite à moyenne taille
Vita-Vet
Macédoine du Nord
Grands lieux de travail non cliniques
Services vétérinaires et de conformité de Hall Mark
Royaume-Uni
Lieux de travail cliniques petits et moyens
Evidensia Djurkliniken Staffanstorp
Suède
Grands lieux de travail clinique
Pennard Vets Maidstone
Royaume-Uni
Grands lieux de travail non cliniques
Agence des normes alimentaires
Royaume-Uni
Questions courantes
Non, malheureusement les candidatures pour 2025 sont closes.
N'hésite pas à imprimer le questionnaire et à le remplir ensemble ! Le processus de candidature et la réflexion sur ces éléments constituent une occasion unique de grandir en équipe ! Cependant, les entrées de données sur le site Web qui ne sont pas soumises ne peuvent pas être stockées.
N'hésite pas à cocher autant de cases que nécessaire et à partager dans la case commentaire la description de toutes tes belles initiatives avec nous !
Les conseils des gagnants pour améliorer ton lieu de travail
Un événement annuel de DPC et de réseautage de deux jours est organisé pour tous les vétérinaires de la FSA, qu'ils soient vétérinaires ou non, avec un éventail varié de conférenciers.
Grands lieux de travail non cliniques
À Evidensia Djurkliniken Staffanstorp, l'équilibre entre le travail et la vie privée est très apprécié et 75 % du personnel a choisi de travailler à temps partiel.
Lieux de travail cliniques petits et moyens
Des enquêtes sont régulièrement menées auprès des employés pour recueillir leurs commentaires sur la satisfaction au travail, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la charge de travail et le bien-être général.
Grands lieux de travail clinique
Pour les équipes basées au bureau, une « zone sans réunion » a été mise en place au milieu de la journée, permettant de consacrer du temps à un travail ciblé loin des réunions des équipes (en plus de la pause déjeuner).
Grands lieux de travail non cliniques
Toute modification du travail quotidien, comme les routines de travail ou les heures d'ouverture, est toujours discutée en collaboration avec l'ensemble de l'équipe en premier lieu.
Lieux de travail cliniques petits et moyens
Chez Pennard Vets Maidstone, le bien-être est une priorité grâce à des ateliers de bien-être, un soutien à la santé mentale et des espaces de pause améliorés pour l'équipe.
Grands lieux de travail clinique