Βραβείο χώρου εργασίας
Παρουσιάστε το χώρο εργασίας σας!
Οι αιτήσεις για τα βραβεία Great Veterinary Workplace Awards 2025 έκλεισαν.
Συντονιστείτετου χρόνου!
Εργάζεστε σε ένα εξαιρετικό κτηνιατρικό εργασιακό περιβάλλον; Τότε ήρθε η ώρα να παρουσιάσετε τι κάνει το εργασιακό σας περιβάλλον να ξεχωρίζει!
Σχετικά με το βραβείο
Παρουσιάζουμε το ετήσιο βραβείο “Great Veterinary Workplace Award”, αδράξτε την ευκαιρία να αναγνωριστείτε για τη δέσμευσή σας στην αριστεία.
Αναζητούμε χώρους εργασίας που προωθούν την επαγγελματική δέσμευση, καλλιεργούν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, παρέχουν άριστες συνθήκες και επιδεικνύουν εξαιρετική ηγεσία.
Οι υποβολές για το 2025 έχουν ολοκληρωθεί.
Ελάτε του χρόνου!
Αν πιστεύετε ότι ο χώρος εργασίας σας έχει αυτό που χρειάζεται για να αναγνωριστεί ως ένας από τους σπουδαιότερους στο επάγγελμα, μη διστάσετε να μας δείξετε πώς ο χώρος εργασίας σας προωθεί την επαγγελματική ανάπτυξη, παρέχει ένα υποστηρικτικό περιβάλλον και θέτει τα πρότυπα για την αριστεία στο κτηνιατρικό επάγγελμα.
Καταλαβαίνουμε ότι η ευημερία των κτηνιάτρων αποτελεί τεράστιο μέλημα για το επάγγελμά μας. Γνωρίζουμε επίσης ότι ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον μπορεί να κάνει μεγάλη διαφορά – όχι μόνο για τους ίδιους τους κτηνιάτρους αλλά και για τα ζώα και τους ανθρώπους που υπηρετούν.
Οι αιτήσεις έκλεισαν στις 30 Ιουνίου 2025!
Συντονιστείτε του χρόνου!
Βραβείο Great Veterinary Workplace Award - Νικητές 2024
Γι’ αυτό αποφασίσαμε να αναλάβουμε δράση. Θέλαμε να αναπτύξουμε πρακτικά εργαλεία για την προώθηση της κτηνιατρικής ευημερίας, εστιάζοντας στα θετικά και ενθαρρύνοντας την ανταλλαγή καλών πρακτικών. Ένα από αυτά τα εργαλεία είναι η δημιουργία του βραβείου “Great Veterinary Workplace Award”.
Η ιδέα πίσω από αυτό το βραβείο είναι απλή αλλά ισχυρή: να αναγνωριστούν εξαιρετικοί χώροι εργασίας κτηνιατρικής, το εργασιακό περιβάλλον των οποίων ξεχωρίζει. Πρόκειται για τους χώρους που κάνουν πραγματικά τη διαφορά, προωθώντας την επαγγελματική δέσμευση, δημιουργώντας ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, παρέχοντας άριστες συνθήκες για το προσωπικό και επιδεικνύοντας ισχυρή ηγεσία.
Για να υλοποιήσουμε αυτή την ιδέα, ξεκινήσαμε για πρώτη φορά τον διαγωνισμό τον Μάιο του 2024. Λάβαμε πολλές εμπνευσμένες αιτήσεις από χώρους εργασίας σε όλη την Ευρώπη, καθεμία από τις οποίες αποδεικνύει τη δέσμευσή τους να καταστήσουν το κτηνιατρικό επάγγελμα ένα εξαιρετικό μέρος για να εργάζεσαι.
Μετά την επιτυχημένη πιλοτική εφαρμογή του GVWA, είμαστε υπερήφανοι που γιορτάζουμε 4 νέους νικητές στις εκδόσεις του 2025. Φέτος, ήμασταν στην ευχάριστη θέση να λάβουμε 28 αιτήσεις από όλη την Ευρώπη, γεγονός που αντανακλά την ισχυρή δέσμευση των κτηνιάτρων για την προώθηση της αριστείας στους χώρους εργασίας τους.
Μικροί έως μεσαίοι κλινικοί χώροι εργασίας
Evidensia Djurkliniken Staffanstorp
Σουηδία
Μεγάλοι κλινικοί χώροι εργασίας
Pennard Vets Maidstone
Ηνωμένο Βασίλειο
Μεγάλοι μη κλινικοί χώροι εργασίας
Οργανισμός Τυποποίησης Τροφίμων
Ηνωμένο Βασίλειο
Μικροί έως μεσαίοι κλινικοί χώροι εργασίας
Clinica Veterinaria Giaconella
Ιταλία
Μεγάλοι κλινικοί χώροι εργασίας
Tierarztpraxis am Stadtpark
Αυστρία
Μικροί έως μεσαίοι μη κλινικοί χώροι εργασίας
Vita-Vet
Βόρεια Μακεδονία
Μεγάλοι μη κλινικοί χώροι εργασίας
Hall Mark Κτηνιατρικές υπηρεσίες και υπηρεσίες συμμόρφωσης
Ηνωμένο Βασίλειο
Συνήθεις ερωτήσεις
Όχι, δυστυχώς οι αιτήσεις για το 2025 έχουν κλείσει.
Μπορείτε να εκτυπώσετε το ερωτηματολόγιο και να το συμπληρώσετε μαζί! Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων και ο προβληματισμός σχετικά με αυτά τα στοιχεία είναι μια μοναδική ευκαιρία να αναπτυχθείτε ως ομάδα! Ωστόσο, οι καταχωρίσεις δεδομένων στον ιστότοπο που δεν υποβάλλονται δεν μπορούν να αποθηκευτούν.
Μη διστάσετε να τσεκάρετε όσα κουτάκια χρειάζεται και να μοιραστείτε μαζί μας στο πλαίσιο σχολίων την περιγραφή όλων των σπουδαίων πρωτοβουλιών σας!
Συμβουλές των νικητών για να βελτιώσετε τον εργασιακό σας χώρο
Μια ετήσια διήμερη εκδήλωση CPD και δικτύωσης διοργανώνεται για όλους τους κτηνιάτρους της FSA τόσο σε κτηνιατρικούς όσο και σε μη κτηνιατρικούς ρόλους, με ένα ευρύ φάσμα ομιλητών.
Μεγάλοι μη κλινικοί χώροι εργασίας
Στην Evidensia Djurkliniken Staffanstorp εκτιμάται πολύ η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και το 75% του προσωπικού έχει επιλέξει να εργάζεται με μερική απασχόληση.
Μικροί έως μεσαίοι κλινικοί χώροι εργασίας
Διεξάγονται τακτικές έρευνες για τους εργαζόμενους, προκειμένου να συγκεντρώνονται σχόλια σχετικά με την ικανοποίηση από την εργασία, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, τον φόρτο εργασίας και τη συνολική ευημερία.
Μεγάλοι κλινικοί χώροι εργασίας
Για τις ομάδες που εδρεύουν στο γραφείο, εφαρμόστηκε μια “ζώνη χωρίς συσκέψεις” στο μέσο της ημέρας, η οποία επιτρέπει χρόνο για εστιασμένη εργασία μακριά από τις συσκέψεις των ομάδων (εκτός από το μεσημεριανό διάλειμμα).
Μεγάλοι μη κλινικοί χώροι εργασίας
Οποιεσδήποτε αλλαγές στην καθημερινή εργασία, όπως οι ρουτίνες εργασίας ή το ωράριο λειτουργίας, συζητούνται πάντα πρώτα με όλη την ομάδα.
Μικροί έως μεσαίοι κλινικοί χώροι εργασίας
Στο Pennard Vets Maidstone, η ευημερία έχει προτεραιότητα μέσω εργαστηρίων ευεξίας, υποστήριξης της ψυχικής υγείας και ενισχυμένων χώρων διαλείμματος για την ομάδα.
Μεγάλοι κλινικοί χώροι εργασίας