Resources

Pracovní situace veterinárních lékařů je náročná a mění se. Jejich pracovní stres a riziko sebevraždy jsou vyšší než u běžné populace. Podíl žen se zvyšuje a v Německu jsou zejména ženy a zaměstnaní veterinární lékaři údajně méně spokojeni než srovnatelné podskupiny obecné populace. V této studii jsme identifikovali klíčové faktory související s pracovní a životní spokojeností praktických veterinárních lékařů v Německu.

Cílem tohoto průzkumu bylo zjistit zdroje stresu souvisejícího s prací ve veterinární profesi na Novém Zélandu, vnímání úrovně prožívaného stresu a sociální podporu, kterou veterináři využívají ke zvládání stresu souvisejícího s prací.

Cílem průzkumu FVE VetSurvey, který se poprvé uskutečnil v roce 2015, je pomoci pochopit současnou situaci veterinární profese a vyhodnotit, jaká opatření je třeba přijmout pro formování budoucnosti této profese.

Rozdělení respondentů průzkumu RCVS 2019 mezi veterinárními lékaři podle pohlaví - 58 % žen a 42 % mužů - dokládá pokračující "feminizaci" veterinární profese. V průběhu po sobě jdoucích průzkumů se podíl respondentek neustále zvyšuje, jak ukazuje obrázek 1. Celkový průměrný věk respondentů je 44,8 let, přičemž ženy mají mnohem nižší průměrný věk než muži: 40 let oproti 51,5 roku. Průměrný věk respondentů pracujících v rámci veterinární profese je 42,3 let a v rámci klinické praxe 41,8 let.

Ačkoli je zřejmé, že ve Spojených státech nepraktikuje mnoho barevných veterinářů, je k dispozici jen málo demografických informací, které by charakterizovaly tuto profesi podle rasy. Bohužel ani Americká asociace veterinárních lékařů (AVMA), ani žádná jiná národní organizace neshromáždila údaje o tom, kolik je ve Spojených státech skutečně veterinárních lékařů z řad nedostatečně zastoupených menšin. Nicméně Národní komise pro veterinární
ekonomické otázky (NCVEI) v roce 1999 odhadla, že 95 % veterinárních lékařů v tradiční soukromé praxi bylo v té době bělochů.

Ačkoli je všeobecně známo, že ve Spojených státech je relativně málo barevných veterinářů, demografické informace, které by charakterizovaly tuto profesi podle rasy, nejsou v současné době k dispozici.

V roce 2004 učinila Asociace amerických veterinárních lékařských fakult odvážný krok a přijala jako jednu z hlavních hodnot diverzitu, a to prostřednictvím zaměstnání pracovníka na plný úvazek. V roce 2005 pak organizace pokročila a zahájila národní plán věnovaný zvýšení diverzity v akademické veterinární medicíně.