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El Grupo de Trabajo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEITF) de la Sociedad Europea de Patología Veterinaria (ESVP) y el Colegio Europeo de Patólogos Veterinarios (ECVP) se creó para evaluar y avanzar en las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro de la comunidad europea de patología veterinaria.

Aunque la educación universitaria en Alemania no conlleva tasas académicas, el nivel educativo de los padres influye en la decisión de estudiar, así como en la elección de las asignaturas, y está relacionado con los retos a los que se enfrentan los estudiantes durante los estudios. Sin embargo, se sabe poco sobre estos aspectos en veterinaria. En este estudio, se examinan las diferencias entre los estudiantes de primera generación (FGS) y los de generación continuada (CGS) en medicina veterinaria, así como los retos (acceso a los estudios, situación financiera, preocupaciones sobre el futuro), con el fin de identificar cualquier necesidad de acción de apoyo.

Desde romper barreras y derribar estereotipos hasta asumir funciones de liderazgo e impulsar cambios positivos, las contribuciones de las mujeres a la medicina veterinaria son profundas y duraderas.

La medicina veterinaria ha experimentado una drástica y rápida feminización, mientras que en muchos aspectos sigue siendo masculina. Dado que las mujeres constituyen aproximadamente la mitad de sus profesionales y casi el 80% de los estudiantes, la medicina veterinaria es la más feminizada de las profesiones sanitarias comparables. Sin embargo, la cultura de la medicina veterinaria glorifica acciones y actitudes estereotipadamente masculinas.

El Centro de Investigación del Personal Sanitario Aliado de la Universidad de Washington (UW HWRC) recibió una solicitud de respuesta rápida del Centro Nacional de Análisis del Personal Sanitario para resumir el estado de las pruebas sobre los esfuerzos para contratar y retener a un personal sanitario racial y étnicamente diverso.

Esta sesión explora los resultados de una encuesta realizada recientemente por la Asociación de Lesbianas y Gays Veterinarios (LGVMA) y la Universidad de Auburn.

Como consecuencia de los escándalos de acoso sexual en Hollywood y en los medios de comunicación, así como de las cuestiones relativas a la magnitud de la diferencia salarial entre hombres y mujeres, últimamente se ha prestado una atención considerable a las cuestiones de la diversidad de género y la discriminación en las organizaciones.

Imagínatelo. Tu caballo premiado necesita una vacuna. ¿Quién iba a presentarse para administrarla sino un licenciado en veterinaria con diez años de experiencia, especialista en medicina interna equina y profesor de licenciatura en veterinaria? ¡Hoy es tu día de suerte! O no.