Este artículo examina cómo entienden las mujeres veterinarias la dinámica de género dentro de la profesión. Nuestro análisis revela que las estrategias discursivas de que disponen las mujeres sostienen y justifican el statu quo, y preservan así la masculinidad hegemónica. Las mujeres utilizan estrategias que antes utilizaban las mujeres en trabajos no tradicionales, como la encapsulación de roles, y estrategias que antes utilizaban los hombres en trabajos tradicionalmente femeninos, como el distanciamiento de lo femenino. Mediante este “trabajo de género” discursivo, las mujeres contribuyen a mantener la desigualdad institucionalizada y la ética masculina de la profesión. La medicina veterinaria ilustra la importancia de tener en cuenta el contexto organizativo en los estudios sobre la feminización.
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