Resources
Viewing Mangfoldighed, retfærdighed og inklusion resources
Fremme af mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI) i veterinærpatologi: Indsigt og initiativer fra en europæisk DEI-taskforce for veterinære specialister
European Society of Veterinary Pathology (ESVP) og European College of Veterinary Pathologists (ECVP) DEI Task Force (DEITF) blev oprettet for at vurdere og fremme initiativer vedrørende mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI) inden for det europæiske veterinærpatologisamfund.
Forskelle i dyrlægeuddannelsen: en undersøgelse, der sammenligner første- og andengenerationsstuderende i Tyskland
Selv om universitetsuddannelser i Tyskland er gratis, påvirker forældrenes uddannelsesmæssige baggrund beslutningen om at studere samt valget af fag og er forbundet med de udfordringer, som de studerende møder i løbet af studiet. Der er dog kun lidt viden om disse aspekter inden for veterinærmedicin. I denne undersøgelse undersøges forskellene mellem førstegenerationsstuderende (FGS) og fortsættergenerationsstuderende (CGS) i veterinærmedicin samt udfordringerne (studiestart, økonomisk situation, bekymringer om fremtiden) for at identificere eventuelle behov for støttende tiltag.
Kvindelige dyrlægers rolle i udformningen af fagets fremtid
Fra at bryde barrierer og nedbryde stereotyper til at påtage sig lederroller og skabe positive forandringer - kvinders bidrag til veterinærmedicin er dybtgående og varige.
Kønsarbejde i en feminiseret profession: Tilfældet med veterinærmedicin
Veterinærmedicinen har gennemgået en dramatisk og hurtig feminisering, samtidig med at den på mange måder er forblevet maskulin. Med kvinder, der udgør cirka halvdelen af de praktiserende læger og næsten 80 procent af de studerende, er veterinærmedicin det mest feminiserede af de sammenlignelige sundhedsprofessioner. Ikke desto mindre forherliger den veterinærmedicinske kultur stereotypt maskuline handlinger og holdninger.
Fremme af racemæssig og etnisk mangfoldighed i sundhedssektoren
University of Washington Health Workforce Research Center on Allied Health (UW HWRC) modtog en anmodning om hurtig respons fra National Center for Health Workforce Analysis om at opsummere evidensen for indsatsen for at rekruttere og fastholde en racemæssigt og etnisk mangfoldig sundhedsarbejdsstyrke.
Sundhed og trivsel blandt LGBTQ-dyrlæger: Hvad det er, og hvorfor det er anderledes
Denne session udforsker resultaterne af en undersøgelse, der for nylig blev gennemført af Lesbian and Gay Veterinary Medical Association (LGVMA) og Auburn University.
Kønnede praksisser i veterinære organisationer
Som følge af skandaler om sexchikane i Hollywood og i medierne samt spørgsmål om størrelsen af lønforskellen mellem kønnene er der på det seneste kommet stor opmærksomhed på spørgsmål om kønsdiversitet og diskrimination i organisationer.
Sexisme direkte fra hestens mund: Livet som kvindelig dyrlæge
Forestil dig dette. Din præmiehest har brug for en vaccination. Hvem skulle dukke op for at levere den, hvis ikke en dyrlæge med ti års erfaring, specialist i intern medicin til heste og underviser i veterinærvidenskab. I dag er din heldige dag! Eller ikke.