Søg efter DA
Luk

Søg på webstedet

Får dyrlæger til at føle sig godt tilpas hver dag

Vær med til at skabe en lysere fremtid, hvor alle dyrlæger trives, og lad os opbygge et erhverv, der prioriterer trivsel for alle!

Vores programmer

Lad os overvinde de udfordringer, som dyrlægeprofessionen står over for, sammen

For elever

Er du en teenager, der brænder for at arbejde med dyr?

Mød rigtige dyrlæger, deltag i universitetets åbent hus-dag og få uvurderlig indsigt i erhvervet.

For nyuddannede

Få skræddersyet støtte til dyrlæger i begyndelsen af deres karriere som dig

Uanset om du lige er begyndt eller ønsker at fremme din karriere, sætter vores program dig sammen med erfarne mentorer, som vil vejlede dig hele vejen.

For veterinære arbejdspladser og foreninger

Skab et miljø, hvor alle teammedlemmer føler sig støttet

Dyrlæger oplever alarmerende niveauer af stress. Men frygt ikke! Vi er ved at udvikle en værktøjskasse til støtte for arbejdspladser og foreninger.

Vores glade partnere

Den første Great Veterinary Workplace Award er din chance for at brillere og blive anerkendt for dit engagement i excellence! Vi er på udkig efter arbejdspladser, der fremmer professionelt engagement, skaber et positivt arbejdsmiljø, tilbyder fremragende forhold og udviser fremragende lederskab!

Ann Criel, vicepræsident i FECAVA

Dyrlægearbejdspladser i hele Europa kan få gratis adgang til uvurderlige ressourcer via www.vetjoy.org, herunder vouchers til coaching på arbejdspladsen, podcasts, videoer, kurser og meget mere! Vær med til at skabe en lysere fremtid, hvor alle medlemmer trives. Lad os opbygge et erhverv, der prioriterer trivsel for alle!

Siegfried Moder, formand for FVE

Som bidrag til fotokonkurrencen vil vi gerne se billeder, der både fra et kunstnerisk og et beskrivende synspunkt bedst illustrerer mangfoldigheden i dyrlægeerhvervet, uanset hvor det måtte være: På en gård, i praksis, på farten, på kontoret, derhjemme, i laboratoriet, i forelæsningssale, faktisk overalt, hvor dyrlæger arbejder!

Zuzanna Czekaj, koordinator for IVSA-udvalget

Tidligere
Næste

Ressourcer

Vi har mere end 90 artikler inden for forskellige kategorier, som måske vil interessere dig

At overvinde stigmatisering af mental sundhed

Betydningen af rollemodeller

Forbedring af arbejdsmiljøet

Forbedring af dit velbefindende

Forbedring af fastholdelse

Forebyggelse af selvmord

Håndtering af afhængighed

Håndtering af moralsk nød

Håndtering af udbrændthed

Indvirkningen af COVID 19 på veterinærernes velbefindende

Mangfoldighed, retfærdighed og inklusion

Møder arbejdsrelaterede stressfaktorer

Tips til den tidlige karriere

Uncategorized @da

Undersøgelser til måling af trivsel

Arbejdspladsens pris

Vi leder efter arbejdspladser, der prioriterer trivsel for alle medarbejdere!

Arbejder du på en enestående veterinær arbejdsplads? Så er det tid til at vise, hvad der får dit arbejdsmiljø til at skille sig ud! Vi introducerer vores årlige pris for 'Great Veterinary Workplace' - din chance for at brillere og blive anerkendt for dit engagement i excellence. Vi er på udkig efter arbejdspladser, der gør en ekstra indsats for at fremme professionelt engagement, skabe et positivt arbejdsmiljø, tilbyde fremragende forhold og udvise fremragende lederskab.

Vores Great Veterinary Workplace Award er fornyet for 2025, og der er åbent for ansøgninger! I år har vi forbedret vores spørgeskema for at udvælge den bedste veterinære arbejdsplads i Europa!

DEI's forskningsbevilling

Ansøg nu!

FVE vil med generøs støtte fra Zoetis give et forskningsstipendium, der gør det muligt for veterinærmedicinske studerende at udføre forskning inden for mangfoldighed, retfærdighed og inklusion (DEI) i dyrlægeprofessionen.

I de seneste år har undersøgelser illustreret manglen på mangfoldighed, retfærdighed og inklusion i dyrlægeprofessionen. Mere specifikt er den racemæssige mangfoldighed virkelig lav. Kvindelige dyrlæger - selvom de er stærkt repræsenteret i dyrlægeprofessionen - lider under sexisme, manglende respekt for deres arbejdslivsbalance og dårlig ledelse på grund af deres køn. Desuden lider medlemmer af LGBTQ+-samfundet af flere psykiske problemer og selvmordstanker som veterinærstuderende og -professionelle. Derudover lider studerende også af diskrimination på grund af deres etnicitet eller seksuelle orientering.

For at imødekomme disse udfordringer skal forskningsforslaget handle om de forskellige vinkler på mangfoldighed, retfærdighed og inklusion (DEI), der er vigtige for dyrlægestuderende og i dyrlægeprofessionen.

Der uddeles tre forskningsstipendier på 500 € hver.
Ansøgningsfrist: 30. juni 2025 ved midnat CEST.

Nyttige links

Gennemse en liste over eksterne ressourcer, som vi har sammensat med stor ekspertise.

Apps

Blog

DEI

Forskning

Håndbøger

Hjælpelinje

Podcasts

Retningslinje

Selvpleje

Støt fællesskaber

Støtteprogrammer

Webinarer

Tidligere
Næste

Partnere og sponsorer