Søg efter DA
Luk

Søg på webstedet

Voucher til teamcoaching

Få alle teammedlemmer til at føle sig respekteret og støttet

Find en coach, der kan hjælpe dig med at skabe et miljø, hvor alle teammedlemmer føler sig værdsat, respekteret og støttet. Læs mere om vouchersystemet og find ud af, hvordan du ansøger nedenfor.

Ansøgninger til 2026 er nu åbne! Ansøgninger til 2026 er åbne! Både dyrlægehold og godkendte trænere i hele Europa kan ansøge om værdikuponer, læs hvordan du ansøger nedenfor!

Introduktion

Undersøgelser har vist, at dyrlæger oplever alarmerende niveauer af stress, hvilket fører til udbrændthed og påvirker det arbejde, de udfører for vores elskede dyrevenner.

Vores mål er at give veterinære arbejdspladser mulighed for at skabe miljøer, hvor alle teammedlemmer føler sig værdsat, respekteret og støttet. Dyrlægearbejdspladser i hele Europa kan ansøge om gavekort til coaching i mental trivsel!

I 2025 uddelte Zoetis Foundation og FVE 31 holdtræningskuponer til veterinærhold i ni europæiske lande med stor succes, især med hensyn til kommunikation! For mere information, se vores evalueringsrapport for 2024 og 2025 eller vores plakat for 2024 og 2025.

Vær med til at skabe en lysere fremtid, hvor alle medlemmer trives. Lad os opbygge en profession, der prioriterer trivsel og rummelighed for alle!

Ansøgningsproces for arbejdspladser

Trin 1

Find en VetJoy-godkendt træner

Søg i vores database og find en coach, der opfylder dine behov. Du finder trænerne listet efter land og ekspertise. Derudover kan enhver træner, du er i kontakt med, blive opført i VetJoy via den dedikerede formular på bare et par minutter.

Find your coach!
Trin 2

Kontakt coachen og planlæg din coachingsession

Coaching bør altid fokusere på at forbedre arbejdspladsens mentale velbefindende og tilpasse sig arbejdspladsens specifikke behov. Teamcoaching bør vare min. 1 – max. 3 arbejdsdage. Læs kommissoriet for at se alle detaljer!

Terms of References
Trin 3

Øremærk din coaching-voucher

Del detaljerne om den planlagte coaching med os via ansøgningsskemaet, og hvis det er muligt, vil vi øremærke din voucher til 3 måneder. Midlerne vil blive tildelt i to omgange (januar-juni og juli-december). 50 % af midlerne går til veterinære arbejdspladser i lande, der endnu ikke har deltaget. Heraf går 25 % af midlerne til ikke-kliniske arbejdspladser.

Formular - Formular til teamcoaching
Trin 4

Send din refusionssag

Udfyld refusionsformularen. Du skal sikre dig, at evalueringsskemaerne blev udfyldt før og efter coachingsessionerne (FVE leverer skemaerne), at alle deltagere har modtaget deres deltagerbevis, og at fakturaen er underskrevet af både arbejdspladsen og coachen.

Ansøgningsskemaet kan også udfyldes af træneren! Det er op til jer at blive enige om, hvem der skal indsende oplysningerne.

Formular - Voucher Refusion

Ansøgningsproces for trænere

Trin 1

Tilmeld dig som træner

Angiv venligst oplysninger om din landedækning, sprog, ekspertise og erfaring samt referencer via den særlige formular. Du behøver kun at gøre det én gang.

Formular - Træneransøgning
Trin 2

Kontakt arbejdspladser og promover din coaching

Coaching skal være baseret på arbejdspladsens behov og kan variere mellem lande, sektorer (klinisk praksis, officielle dyrlæger, forskningsfaciliteter osv.) og kulturer.

Coaching bør altid fokusere på at forbedre arbejdspladsens mentale velbefindende.

Teamcoaching bør vare min. 1 – max. 3 arbejdsdage.

Aftal en dato og et tidspunkt for din coachingsession sammen med arbejdspladsen.

Terms of Reference
Trin 3

Øremærk din coaching-voucher

Del detaljerne om den planlagte coaching med os via ansøgningsskemaet, og hvis det er muligt, vil vi øremærke din voucher til 3 måneder. Midlerne vil blive tildelt i to omgange (januar-juni og juli-december). 25 % af midlerne er afsat til ikke-kliniske arbejdspladser.

Formular - Formular til teamcoaching
Trin 4

Send din refusionssag

Udfyld refusionsformularen. Du skal sikre dig, at evalueringsskemaerne blev udfyldt før og efter coachingsessionerne (FVE leverer skemaerne), at alle deltagere har modtaget deres deltagerbevis, og at fakturaen er underskrevet af både arbejdspladsen og coachen.

Ansøgningsskemaet kan også udfyldes af arbejdspladsen! Det er op til jer at aftale, hvem der skal indsende oplysningerne.

Formular - Voucher Refusion

Pas på: først til mølle! Refusionen er begrænset til 2000 €.

Almindelige spørgsmål

De godkendte træneres kontaktoplysninger er angivet pr. land og efter ekspertise nedenfor. Vælg en træner fra vores liste, og kontakt dem for at aftale en dato og et tidspunkt for din coachingsession!

Hvis du vil arbejde med en træner, der ikke er på VetJoy, kan du opfordre dem til at tilmelde sig vores liste – det tager kun et par minutter!

Kontaktoplysninger for godkendte trænere er angivet pr. land og efter ekspertise på vores hjemmeside. Du skal blot kontakte træneren og aftale en dato og et tidspunkt for din coachingsession!

Her finder du to dedikerede vejledninger:

Trin-for-trin-guide til arbejdspladser

Trin-for-trin-guide til coaches

Hvis du stadig har spørgsmål, kan du kontakte os på hello@vetjoy.org

Kom med på coaching-listen!

Vær med til at skabe en lysere fremtid, hvor alle medlemmer trives.
Lad os opbygge en profession, der prioriterer trivsel og rummelighed for alle!

Nogle af vores glade deltagere

Kommunikationsworkshoppen var en berigelse for deltagerne. Det grundlæggende i kommunikation og perspektivskifte som hovedindhold i workshoppen blev godt modtaget, og øvelserne var øjenåbnende og sjove. Der kunne stilles spørgsmål, som også kunne besvares tilfredsstillende. Nu gennemføres kundesamtaler mere eftertænksomt og bevidst, og modargumenter afvejes mere bevidst. Når dagen er omme, er vi mere afslappede, fordi vi forsøger at lade problemerne ligge, hvor de opstår, og har indset, at det ikke er personen, der er problemet, men situationen.

  • Andrea Leutgöb-Ozlberger
  • Den østrigske sammenslutning af officielle dyrlæger - ÖVA (AT)

Takket være Vetjoys generøse donation kunne vi deltage i en værdifuld træning om mental sundhed, som deltagerne satte stor pris på. Dette øjeblik af udveksling gav os mulighed for at åbne op for diskussioner, styrke teamets samhørighed og imødekomme væsentlige behov. Inspireret af denne oplevelse har vi besluttet at gøre initiativet bæredygtigt gennem et løbende supervisionsprojekt.

  • Caroline Saillen
  • Pratique Vétérinaire Valesia SA (CH)

Vi har fornøjelsen af at være vært for Vet Empowered-damerne til en dag med selvudvikling hos Wear Referrals i november 2024.

Dagen var en total succes og meget inspirerende. Flere af mine kolleger har sagt, at det var den mest værdifulde CPD-begivenhed inden for personlig udvikling, de havde deltaget i. Vi havde sessioner om regulering af nervesystemet, selvmedfølelse og mindfulness. Dagen var meget velbesøgt og blev godt modtaget, og Katie og Claire var ekstremt engagerede og fascinerende med deres præsentationer. Der var mulighed for diskussion og interaktion i små grupper. Alt i alt en fantastisk dag, som blev muliggjort af VetJoys venlighed.

  • Laura Homer
  • Henvisninger til slid (UK)

Vi havde en vellykket trivselsdag fyldt med meningsfulde diskussioner om, hvilken slags arbejdsplads Kamu er, og hvordan vi ønsker at udvikle den sammen. Det var inspirerende at se åbenhed, engagement og aktiv deltagelse - og at afslutte dagen med at slappe af og nyde tiden sammen.

  • Annuli Perttunen
  • Eläinlääkäriasema Kamu (FI)

Takket være VetJoy har min klinik haft mulighed for at få en dags uddannelse i kommunikation. Hele teamet har værdsat dette øjeblik med udveksling og er motiveret til at lære at kommunikere bedre. Dette arbejde vil gøre det muligt for os at forstå og arbejde mere sammenhængende.

  • Julie Berthelot
  • Clinique Berthelot (FR)

Kommunikationsworkshoppen var en berigelse for deltagerne. Det grundlæggende i kommunikation og perspektivskifte som hovedindhold i workshoppen blev godt modtaget, og øvelserne var øjenåbnende og sjove. Der kunne stilles spørgsmål, som også kunne besvares tilfredsstillende. Nu gennemføres kundesamtaler mere eftertænksomt og bevidst, og modargumenter afvejes mere bevidst. Når dagen er omme, er vi mere afslappede, fordi vi forsøger at lade problemerne ligge, hvor de opstår, og har indset, at det ikke er personen, der er problemet, men situationen.

  • Andrea Leutgöb-Ozlberger
  • Den østrigske sammenslutning af officielle dyrlæger - ÖVA (AT)

Takket være Vetjoys generøse donation kunne vi deltage i en værdifuld træning om mental sundhed, som deltagerne satte stor pris på. Dette øjeblik af udveksling gav os mulighed for at åbne op for diskussioner, styrke teamets samhørighed og imødekomme væsentlige behov. Inspireret af denne oplevelse har vi besluttet at gøre initiativet bæredygtigt gennem et løbende supervisionsprojekt.

  • Caroline Saillen
  • Pratique Vétérinaire Valesia SA (CH)

Vi har fornøjelsen af at være vært for Vet Empowered-damerne til en dag med selvudvikling hos Wear Referrals i november 2024.

Dagen var en total succes og meget inspirerende. Flere af mine kolleger har sagt, at det var den mest værdifulde CPD-begivenhed inden for personlig udvikling, de havde deltaget i. Vi havde sessioner om regulering af nervesystemet, selvmedfølelse og mindfulness. Dagen var meget velbesøgt og blev godt modtaget, og Katie og Claire var ekstremt engagerede og fascinerende med deres præsentationer. Der var mulighed for diskussion og interaktion i små grupper. Alt i alt en fantastisk dag, som blev muliggjort af VetJoys venlighed.

  • Laura Homer
  • Henvisninger til slid (UK)

Vi havde en vellykket trivselsdag fyldt med meningsfulde diskussioner om, hvilken slags arbejdsplads Kamu er, og hvordan vi ønsker at udvikle den sammen. Det var inspirerende at se åbenhed, engagement og aktiv deltagelse - og at afslutte dagen med at slappe af og nyde tiden sammen.

  • Annuli Perttunen
  • Eläinlääkäriasema Kamu (FI)

Takket være VetJoy har min klinik haft mulighed for at få en dags uddannelse i kommunikation. Hele teamet har værdsat dette øjeblik med udveksling og er motiveret til at lære at kommunikere bedre. Dette arbejde vil gøre det muligt for os at forstå og arbejde mere sammenhængende.

  • Julie Berthelot
  • Clinique Berthelot (FR)

Kommunikationsworkshoppen var en berigelse for deltagerne. Det grundlæggende i kommunikation og perspektivskifte som hovedindhold i workshoppen blev godt modtaget, og øvelserne var øjenåbnende og sjove. Der kunne stilles spørgsmål, som også kunne besvares tilfredsstillende. Nu gennemføres kundesamtaler mere eftertænksomt og bevidst, og modargumenter afvejes mere bevidst. Når dagen er omme, er vi mere afslappede, fordi vi forsøger at lade problemerne ligge, hvor de opstår, og har indset, at det ikke er personen, der er problemet, men situationen.

  • Andrea Leutgöb-Ozlberger
  • Den østrigske sammenslutning af officielle dyrlæger - ÖVA (AT)

Takket være Vetjoys generøse donation kunne vi deltage i en værdifuld træning om mental sundhed, som deltagerne satte stor pris på. Dette øjeblik af udveksling gav os mulighed for at åbne op for diskussioner, styrke teamets samhørighed og imødekomme væsentlige behov. Inspireret af denne oplevelse har vi besluttet at gøre initiativet bæredygtigt gennem et løbende supervisionsprojekt.

  • Caroline Saillen
  • Pratique Vétérinaire Valesia SA (CH)

Vi har fornøjelsen af at være vært for Vet Empowered-damerne til en dag med selvudvikling hos Wear Referrals i november 2024.

Dagen var en total succes og meget inspirerende. Flere af mine kolleger har sagt, at det var den mest værdifulde CPD-begivenhed inden for personlig udvikling, de havde deltaget i. Vi havde sessioner om regulering af nervesystemet, selvmedfølelse og mindfulness. Dagen var meget velbesøgt og blev godt modtaget, og Katie og Claire var ekstremt engagerede og fascinerende med deres præsentationer. Der var mulighed for diskussion og interaktion i små grupper. Alt i alt en fantastisk dag, som blev muliggjort af VetJoys venlighed.

  • Laura Homer
  • Henvisninger til slid (UK)

Vi havde en vellykket trivselsdag fyldt med meningsfulde diskussioner om, hvilken slags arbejdsplads Kamu er, og hvordan vi ønsker at udvikle den sammen. Det var inspirerende at se åbenhed, engagement og aktiv deltagelse - og at afslutte dagen med at slappe af og nyde tiden sammen.

  • Annuli Perttunen
  • Eläinlääkäriasema Kamu (FI)

Takket være VetJoy har min klinik haft mulighed for at få en dags uddannelse i kommunikation. Hele teamet har værdsat dette øjeblik med udveksling og er motiveret til at lære at kommunikere bedre. Dette arbejde vil gøre det muligt for os at forstå og arbejde mere sammenhængende.

  • Julie Berthelot
  • Clinique Berthelot (FR)
Formular - Voucher Refusion