Resources

Vetjoys årsrapport for 2025 er nu tilgængelig!
Oplev, hvordan Vetjoys innovative programmer har udviklet sig og er vokset i løbet af det seneste år!

At forstå, hvorfor unge mennesker vælger at blive dyrlæger, kan hjælpe universiteterne med at forbedre både rekruttering og uddannelse. I dette studie undersøgte forfatterne ungarske gymnasieelever, som overvejede at søge ind på University of Veterinary Medicine i Budapest. De undersøgte deres motivation, barndomsoplevelser med dyr og alternative karrieremuligheder.

Der er stigende bekymring for dyrlægers trivsel og bæredygtige beskæftigelsesmuligheder. Denne undersøgelse, der blev gennemført som en del af den hollandske dyrlægeforenings overvågning af dyrlægers mentale sundhed, vurderede hollandske dyrlægers trivsel og indvirkningen af arbejdsrelaterede faktorer og uhensigtsmæssig adfærd fra klienter og kolleger.

Årlig gennemgang af Team Coaching Voucher-programmet i 2024, finansieret af Zoetis Foundation. Dette inkluderer en oversigt over metoden, deltagere, resultater, fremskridt og udfordringer.

Dactari er en hollandsk samarbejdsorganisation for professionelle dyrlæger. Den støtter dyrlæger, praksisledere, paraveterinærer og studerende i hele Holland.

Well-Being Challenge, som er udviklet af Dr. Tshidi Gardiner, er et program, der er designet til at støtte dyrlæger i at opdyrke bæredygtig velvære, modstandsdygtighed og mental klarhed.

Reviving Veterinary Medicine er et initiativ, der er dedikeret til at forbedre trivsel og lederskab på tværs af dyrlægeprofessionen, og som giver støtte og ressourcer til enkeltpersoner, praksisser og organisationer.

Be Human-Savvy®-programmet er en videnskabeligt baseret træning i ledelse og følelsesmæssig intelligens for læger og dyrlæger. Det opbygger empati, kommunikation og tillid for at skabe sundere, mere modstandsdygtige teams og reducere udbrændthed.