Coaches in Frankreich

Ich war schon immer von einem unternehmerischen Geist getrieben. Bei der Personalbeschaffung und beim Coaching lasse ich mich von meinen Grundwerten leiten: Integrität, Zuhören und ein echtes Engagement für Menschen.

Meine Motivation? Eine Leidenschaft für Herausforderungen, für Neues und vor allem für menschliche Kontakte.

In den ersten zehn Jahren meiner Karriere standen Teammanagement und -entwicklung immer im Mittelpunkt meiner Aufgaben.

Als zertifizierter Coach arbeite ich mit ADEVET zusammen, um Inhabern von Tierarztpraxen mit maßgeschneiderten Lösungen und Ratschlägen dabei zu helfen, das Management ihrer Praxen zu optimieren - insbesondere in den Bereichen Managementeffektivität und Teamleistung.

Zu unseren Fachgebieten gehören professionelles Coaching, Unterstützung von Führungskräften, Teambuilding zur Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Mediation und Konfliktmanagement.

Mein Coaching-Ansatz konzentriert sich darauf, den Menschen in den Mittelpunkt jeder HR-Strategie zu stellen. Ich bin davon überzeugt, dass nachhaltige Leistung dadurch entsteht, dass die Motivation des Einzelnen mit den Unternehmenszielen in Einklang gebracht wird. Mit einer Mischung aus Reflexion, Struktur und praktischen Tools helfe ich Führungskräften und Teams, Klarheit, Vertrauen und Engagement aufzubauen. Meine Arbeit zielt darauf ab, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem HR-Praktiken zu echten Triebkräften für Wachstum, Zusammenhalt und langfristiges Wohlbefinden innerhalb des Unternehmens werden.

Je m'appelle Anthony Bour, vétérinaire français issu du parcours prépa BCPST et du cursus commun à l'école vétérinaire de Lyon.

Depuis 2023, je propose également en plus de mon métier de praticien des services d'accompagnement aux équipes vétérinaires qui mêlent formation en management, formation en communication interpersonnelle, et coaching professionnel pour une approche plus personnalisée et performante.

Je suis spécialisé dans les questions liées à l'épanouissement professionnel, auprès de personnes en plein questionnement ("ce métier est-il fait pour moi ?"), et celles qui ont déjà arrêté mais qui souhaitent reprendre dans de toutes autres conditions, beaucoup plus écologiques pour elles-mêmes.
Je suis également spécialisé dans les parcours d'accueil des nouvelles recrues (que l'on appelle "onboarding" en management): j'aide les vétérinaires dirigeants à sélectionner leur profil idéal, et à développer leur propre protocole d'accueil qui donnera envie au nouvel employé de rester et de s'investir sur le long terme.
J'aide également les équipes à fluidifier leurs interactions, pour des échanges plus efficaces, constructifs et respectueux, pour une équipe plus performante et épanouie, en travaillant notamment sur les compétences liées à la tenue des réunions et des entretiens individuels.

J'interviens également toutes les semaines en école vétérinaire pour des ateliers de codéveloppement en petits groupes (de 5 à personnes, mais cela peut aller de 4 à 8 en entreprise), pour des étudiants en milieu de cursus (3ème année), et en dernière année. Ces moments d'échanges permettent de réfléchir en collectif à des problématiques professionnelles amenées individuellement, pour en repartir avec des actions concrètes à mettre directement en pratique après la séance.

J'anime également le podcast Indiana Vets focalisé sur l'épanouissement professionnel dans les équipes vétérinaires, qui est disponible gratuitement sur les plateformes Deezer, Spotify et Apple podcast.

Adresse email: anthony.bour84@gmail.com

WonderVet bietet sowohl Coaching von Veterinärteams als auch Coaching von Managern (Vetos), Einzelcoaching, Messausbildungen, Co-Entwicklung, Seminare, etc.

Yann unterstützt Tierärzte und ihre Teams bei ihren Aufgaben, damit sie Zeit, Ruhe und Freude an der Arbeit zurückgewinnen können. Sein Ansatz basiert auf einer 360°-Vision der Unterstützung, die Geschäftsmanagement, Krisenmanagement, Organisation, Kommunikation und Teammanagement umfasst.
Er legt Wert auf Vertraulichkeit, Ethik und Work-Life-Balance.
Persönliche Unterstützung, um Tierärzten zu helfen, ihr Geschäft effektiv zu managen und gleichzeitig Ruhe und Ausgeglichenheit wiederzufinden.

Consultant en relations humaines

L&D Manager - Resp formation - Gestion de projects RH - Recrutement & Management d'équipe - Coaching & Formation