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Marieke Calje – van den Assem

Marieke Calje – van den Assem

Mein Coaching-Angebot zielt darauf ab, Führungskräfte und Praxisinhaber in der Tiermedizin zu stärken und ihnen und ihren Teams zu helfen, in der heutigen herausfordernden Welt erfolgreich zu sein.

Ich werde Hand in Hand mit dir arbeiten, um dir und deinem Team zu helfen, die notwendigen Fähigkeiten, Denkweisen und Strategien zu entwickeln, um Hindernisse zu überwinden, Führungsfähigkeiten zu verbessern, die Teamdynamik zu optimieren, die Kundenbetreuung zu verbessern und finanzielle Ergebnisse zu erzielen. Ich werde dir bei jedem Schritt zur Seite stehen, dich anleiten, unterstützen und Verantwortung übernehmen.

Als erfahrene Tierärztin und Leiterin kenne ich die Herausforderungen, die die Führung einer Tierarztpraxis mit sich bringt. Die gute Nachricht ist jedoch, dass du das nicht alleine tun musst. Ich kann dir die Unterstützung bieten, die du brauchst! Wenn du herausfinden willst, wie ich dich unterstützen kann, melde dich bei mir.

E-Mail: marieke@dharmacoachingandconsultancy.co.uk

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MoutMocking

MoutMocking

MOUTMOCKING Veterinary Practice Support wurde aus meinem Wunsch heraus gegründet, Praxisinhaber und Angestellte in Tierarztpraxen auf
dabei zu unterstützen, mehr Arbeitszufriedenheit zu finden. Ich biete maßgeschneiderten Veterinary Practice Support, speziell für deine Praxis. Durch eine genaue Analyse der Dinge, die nicht wie gewünscht laufen, zeigen wir auf, was verbessert werden muss. Gemeinsam mit deinem Team entwickeln wir dafür Lösungen. Diese führen zu mehr Arbeitszufriedenheit und einer stärkeren Einbindung der Mitarbeiter in die Praxis. Dadurch gibt es weniger "Ärger" am Arbeitsplatz, Fehlzeiten und Fluktuation gehen zurück, den Kunden wird gut geholfen und ein gutes Praxisergebnis kann erzielt werden. Alle sind glücklich!

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Elaine Naan

Elaine Naan

Meine Mission ist es, Berufstätige für die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance zu sensibilisieren, damit sie länger mit Freude und Vitalität arbeiten können.
Ich verfolge einen integrierten und ganzheitlichen Ansatz, in dessen Mittelpunkt das Energiemanagement steht. Die körperlichen, emotionalen, mentalen und spirituellen Aspekte bilden zusammen die Grundlage für Vitalität und Arbeitszufriedenheit. Dieser Ansatz hilft dem Einzelnen, sein Gleichgewicht wiederzufinden und sich an Veränderungen in seinem Leben anzupassen, z. B. an Umwelteinflüsse und neue Erfahrungen.
In meinen Coaching-Sitzungen leite ich Berufstätige dazu an, aktiv über ihre Ziele und Leistungen nachzudenken. In der Zwischenzeit geht es darum, unwirksame Gewohnheiten zu üben, zu erleben und zu verlernen. Auf diese Weise lernen sie, neue Verhaltensweisen sowohl in ihr Arbeits- als auch in ihr Privatleben zu integrieren.

elainenaan@me.com

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Kim Jansen

Kim Jansen

Ich kombiniere fortschrittsorientiertes Coaching mit systemischer Arbeit und konzentriere mich auf die Förderung von Wachstum und nachhaltigem Wandel in Teams. Mithilfe von DISC-Bewertungen helfe ich Einzelpersonen, ihren Kommunikationsstil zu verstehen und die Zusammenarbeit zu verbessern. Außerdem setze ich auf Erfahrungslernen, indem ich Teams in praktische Aktivitäten einbinde, bei denen sie aktuelle Muster erkennen und erfahren, wie sich Verhaltensänderungen auf die Teamdynamik auswirken. Diese Mischung von Techniken hilft Teams, Herausforderungen zu bewältigen, die Dynamik zu verbessern und ihre Ziele effektiver zu erreichen. kim@digiredo.nl



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Joep Diessen

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info@cowsignals.com

St. Anna Advies BV

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info@anna-advies.nl

Het Nest

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Bernadette van den Brink
hallo@het-nest.nl

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