VetJoy.org tar itu med dessa utmaningar direkt, med resurser som är skräddarsydda på ett holistiskt sätt längs hela karriärvägen för att stödja mentalt välbefinnande, DEI och uppbyggnad av motståndskraft för veterinärpersonal. Tack vare den generösa finansieringen från Zoetis och dess stiftelse erbjuder verktygslådan ett brett utbud av förbättrade resurser, inklusive kuponger för coachning på arbetsplatsen, ett mentorprogram, poddsändningar, videor, artiklar och mycket mer. Årets initiativ omfattade följande:
- Great Veterinary Workplaces Award uppmärksammar veterinära arbetsplatser som utmärker sig inom välbefinnande, ledarskap och balans mellan arbete och privatliv. Vinnarna 2025 är Vita-Vet (Nordmakedonien) i kategorin liten/medelstor icke-klinisk arbetsplats, Hall Mark Veterinary and Compliance Services (Storbritannien) i kategorin stor icke-klinisk arbetsplats, Clinica Veterinaria Giaconella (Italien) i kategorin liten/medelstor klinisk arbetsplats och Tierarztpraxis am Stadtpark (Österrike) i kategorin stor klinisk arbetsplats.
- VetJoy Team Coaching Voucher-programmet syftar till att stödja veterinärteam för att förbättra deras mentala välbefinnande tack vare 79 granskade coacher. År 2025 har 23 kliniska och 6 icke-kliniska arbetsplatser i nio europeiska länder hittills fått stöd. VetJoy-vouchers är extremt populära; alla vouchers var redan fördelade i september.
- VetJoy DEI research grant syftar till att stödja europeiska veterinärmedicinstudenters forskningsförslag om DEI inom veterinäryrket. Stipendiet gick till Virginia Conforti för hennes forskningsprojekt “The Holy Paradox”, som undersöker kvinnliga veterinärers ställning på slakterier, särskilt på religiösa slakterier för kosher- och halalprodukter.
Ann Criel, ordförande för FECAVA, säger: “Vi är mycket glada över att kunna fira vinnarna av det andra Great Veterinary Workplace Award som arbetsplatser som främjar psykologisk säkerhet, regelbundna utvärderingar, flexibilitet, välbefinnande på arbetsplatsen och som visar prov på enastående ledarskap!”
Eirini Polygerou talade för IVSA Europe och tillade: “Det blev uppenbart att forskningen om DEI inom den europeiska veterinärkåren fortfarande är begränsad. Vi är glada över att kunna hjälpa till att åtgärda denna brist genom att lansera initiativet DEI research grant för att stödja dess betydelse! ”
FVE:s ordförande Siegfried Moder avslutade: “Veterinära arbetsplatser över hela Europa kan få tillgång till värdefulla resurser gratis via VetJoy, inklusive de praktiska veterinärteamcoachningskupongerna, artiklar, hjälplinjer, podcasts, videor, kurser och mycket mer!“