Resources

Ste skrbna oseba, ki ima rada živali?
Radi pomagate drugim in prispevate k spremembam?
Vam je všeč reševanje težav?
Znate dobro delati pod pritiskom?
Če je odgovor na zgornja vprašanja pritrdilen, je poklic veterinarja morda pravi za vas!

Na splošno se poroča, da v veterinarski stroki vse bolj prevladujejo ženske, vendar obstaja zaskrbljenost, da to ni zastopano na vodilnih položajih.

Royal College of Veterinary Surgeons (RCVS) je zaprosil Institute for Employment Studies (IES), da izvede spletno anketo med nedavno (od leta 2008 naprej) diplomiranimi veterinarji britanskih veterinarskih šol.

Zdravstveni delavci menijo, da so prehodi (npr. z univerze v poklicno prakso) zahtevni in stresni. Namen pričujoče raziskave je bil ugotoviti z osebo povezane značilnosti, ki poleg z delom povezanih vidikov vplivajo na duševno počutje in uspešnost nedavno diplomiranih veterinarskih strokovnjakov, ter doseči boljše razumevanje vloge osebnih virov pri duševnem zdravju in dobrem počutju.

V tem poročilu so zbrani obstoječi podatki o trenutnih trendih pri zaposlovanju, ohranjanju in vračanju v veterinarski poklic. Upoštevajte, da se poročilo osredotoča samo na veterinarske kirurge, na voljo pa je tudi ločeno spremljevalno poročilo, v katerem so predstavljeni ustrezni podatki za veterinarske medicinske sestre. Prejšnja različica tega poročila na naslovu
je vključevala podatke do 15. novembra 2021, ta različica poročila pa vključuje vse podatke za leto 2021.

V tem članku je predstavljen pregled družboslovne literature o poklicu veterinarja. Poudarja trenutne razprave o tem poklicu. Besedila, obravnavana v tem pregledu, se večinoma nanašajo na področja zgodovine, sociologije, političnih ved in družbene geografije, čeprav so včasih omenjene tudi multidisciplinarne publikacije ali publikacije s področja študij upravljanja.

Večina mladih diplomantov na veterinarski fakulteti želi postati učinkoviti zdravniki, vendar kmalu spoznajo, da morajo, če se odločijo za poklic v praksi, razumeti tudi finančni okvir, v katerem delajo.

Pandemija COVID-19 je na ameriškem trgu dela povzročila skoraj neverjetne spremembe. Obsežna izguba delovnih mest v prvih mesecih pandemije je leta 2021 zamenjala tesen trg dela, ki ga je deloma spodbudilo tako imenovano veliko odhajanje. Stopnja odpovedi v državi je novembra lani dosegla 20-letno najvišjo vrednost.