Resources

Pracovná situácia veterinárnych lekárov je náročná a mení sa. V porovnaní s bežnou populáciou sú vystavení vyššej miere stresu spojeného s prácou a riziku samovrážd. Podiel žien sa zvyšuje a v Nemecku sa uvádza, že najmä ženy a zamestnaní veterinári sú menej spokojní ako porovnateľné podskupiny všeobecnej populácie. V tejto štúdii sme identifikovali kľúčové faktory súvisiace s pracovnou a životnou spokojnosťou veterinárnych lekárov v Nemecku.

Cieľom tohto prieskumu bolo preskúmať zdroje stresu súvisiaceho s prácou vo veterinárnej profesii na Novom Zélande, vnímanie úrovne stresu a sociálnu podporu, ktorú veterinári využívajú na zvládanie stresu súvisiaceho s prácou.

Cieľom prieskumu FVE VetSurvey, ktorý sa prvýkrát uskutočnil v roku 2015, je pomôcť pochopiť súčasnú situáciu veterinárnej profesie a zhodnotiť, aké opatrenia sa majú prijať na formovanie budúcnosti tejto profesie.

Rodové rozdelenie respondentov prieskumu RCVS o veterinárnej profesii v roku 2019 - 58 % žien, 42 % mužov - ilustruje pokračujúcu "feminizáciu" veterinárnej profesie. V priebehu po sebe nasledujúcich prieskumov sa podiel respondentiek neustále zvyšuje, ako ukazuje obrázok 1. Celkový priemerný vek respondentov je 44,8 roka, pričom ženy majú oveľa nižší priemerný vek ako muži: 40 rokov v porovnaní s 51,5 roka. Priemerný vek respondentov pracujúcich v rámci veterinárnej profesie je 42,3 roka a v rámci klinickej praxe 41,8 roka.

Hoci je zrejmé, že v Spojených štátoch nepraktizuje veľa farebných veterinárov, je k dispozícii málo demografických informácií, ktoré by charakterizovali túto profesiu podľa rasy. Žiaľ, ani Americká asociácia veterinárnych lekárov (AVMA), ani žiadna iná národná organizácia nezhromaždila údaje o tom, koľko je v Spojených štátoch v skutočnosti veterinárnych lekárov z nedostatočne zastúpených menšín. Národná komisia pre veterinárne
ekonomické otázky (NCVEI) však v roku 1999 odhadla, že 95 % veterinárnych lekárov v tradičnej súkromnej praxi bolo v tom čase bielej rasy.

Hoci je všeobecne známe, že v Spojených štátoch je relatívne málo farebných veterinárov, demografické informácie, ktoré by charakterizovali túto profesiu podľa rasy, nie sú v súčasnosti k dispozícii.

V roku 2004 sa Asociácia amerických veterinárnych lekárskych fakúlt odhodlala k odvážnemu kroku, keď sa rozmanitosť stala jednou z hlavných hodnôt a zamestnala pracovníka na plný úväzok. Organizácia potom v roku 2005 začala realizovať národný plán zameraný na zvýšenie rozmanitosti v akademickej veterinárnej medicíne.