Wyszukiwanie PL
Zamknij

Przeszukiwanie witryny

Voucher na coaching drużynowy

Spraw, by każdy członek zespołu czuł się szanowany i wspierany

Znajdź trenera, który pomoże Ci stworzyć środowisko, w którym każdy członek zespołu czuje się doceniany, szanowany i wspierany. Dowiedz się więcej o systemie voucherów i dowiedz się, jak złożyć wniosek poniżej.

Aplikacje na rok 2025 są już otwarte! Aplikacje na rok 2025 są otwarte! Zarówno zespoły weterynarzy, jak i zweryfikowani trenerzy z całej Europy mogą ubiegać się o vouchery, przeczytaj, jak złożyć wniosek poniżej!

Wprowadzenie

Badania wykazały, że lekarze weterynarii doświadczają alarmującego poziomu stresu, co prowadzi do wypalenia zawodowego i wpływa na ich pracę na rzecz naszych ukochanych przyjaciół zwierząt.

Naszym celem jest umożliwienie weterynaryjnym miejscom pracy tworzenia środowisk, w których każdy członek zespołu czuje się doceniany, szanowany i wspierany. Weterynaryjne miejsca pracy w całej Europie mogą ubiegać się o vouchery na coaching psychiczny!

W 2024 r. wsparliśmy 19 weterynaryjnych miejsc pracy voucherami coachingowymi w całej Europie, odnosząc wielki sukces, szczególnie w zakresie komunikacji! Aby uzyskać więcej informacji na temat zeszłorocznych wyników, sprawdź nasz pełny raport z oceny 2024 lub nasz plakat.

Dołącz do nas w tworzeniu lepszej przyszłości, w której każdy członek rozwija się. Zbudujmy zawód, którego priorytetem jest dobre samopoczucie i integracja dla wszystkich!

Proces składania wniosków dla miejsc pracy

Krok 1

Znajdź zweryfikowanego trenera VetJoy

Przeszukaj naszą bazę danych i znajdź trenera, który spełnia Twoje potrzeby. Trenerzy są podzieleni według krajów i specjalizacji.

Find your coach!
Krok 2

Skontaktuj się z trenerem i zaplanuj sesję coachingową

Coaching powinien zawsze koncentrować się na poprawie samopoczucia psychicznego w miejscu pracy, dostosowując się do konkretnych potrzeb miejsca pracy. Coaching zespołowy powinien trwać min. 1 – max. 3 dni robocze.

Krok 3

Przeznacz voucher na coaching

Prześlij nam szczegóły planowanego coachingu e-mailem na adres hello@vetjoy.org, a jeśli będzie to możliwe, przeznaczymy Twój voucher na 3 miesiące. Środki zostaną przydzielone w dwóch partiach (styczeń-czerwiec i lipiec-grudzień). 25% środków jest przeznaczonych dla nieklinicznych miejsc pracy.

Krok 4

Wyślij dokumentację dotyczącą zwrotu kosztów

Wypełnij formularz zwrotu kosztów. Należy upewnić się, że formularze oceny zostały wypełnione przed i po sesjach coachingowych (formularze zapewnia FVE), wszyscy uczestnicy otrzymali zaświadczenie o uczestnictwie, a faktura została podpisana zarówno przez miejsce pracy, jak i trenera.

Formularz zgłoszeniowy może być również wypełniony przez trenera! Od Ciebie zależy, kto przekaże informacje.

Formularz - Voucher refundacyjny

Proces aplikacji dla trenerów

Krok 1

Zarejestruj się jako trener

Prosimy o podanie informacji na temat kraju, w którym pracujesz, języków, którymi się posługujesz, wiedzy i doświadczenia oraz referencji za pośrednictwem specjalnego formularza. Wystarczy zrobić to tylko raz.

Formularz - Aplikacja trenera
Krok 2

Kontakt z miejscami pracy i promowanie coachingu

Coaching powinien opierać się na potrzebach miejsca pracy i może różnić się w zależności od kraju, sektora (praktyka kliniczna, oficjalni weterynarze, ośrodki badawcze itp.

Coaching powinien zawsze koncentrować się na poprawie samopoczucia psychicznego w miejscu pracy.

Coaching zespołowy powinien trwać min. 1 – max. 3 dni robocze.

Ustal datę i godzinę sesji coachingowej wraz z miejscem pracy.

Krok 3

Przeznacz voucher na coaching

Prześlij nam szczegóły planowanego coachingu e-mailem na adres hello@vetjoy.org, a jeśli będzie to możliwe, przeznaczymy Twój voucher na 3 miesiące. Środki zostaną przydzielone w dwóch partiach (styczeń-czerwiec i lipiec-grudzień). 25% środków jest przeznaczonych dla nieklinicznych miejsc pracy.

Krok 4

Wyślij dokumentację dotyczącą zwrotu kosztów

Wypełnij formularz zwrotu kosztów. Należy upewnić się, że formularze oceny zostały wypełnione przed i po sesjach coachingowych (formularze zapewnia FVE), wszyscy uczestnicy otrzymali zaświadczenie o uczestnictwie, a faktura została podpisana zarówno przez miejsce pracy, jak i trenera.

Formularz zgłoszeniowy może być również wypełniony przez miejsce pracy! Od Ciebie zależy, kto przekaże informacje.

Formularz - Voucher refundacyjny

Uwaga: kto pierwszy, ten lepszy! Zwrot kosztów jest ograniczony do 2000 €.

Często zadawane pytania

Dane kontaktowe zweryfikowanych trenerów są wymienione poniżej w podziale na kraje i specjalizacje. Wybierz trenera z naszej listy i po prostu skontaktuj się z nim, aby ustalić datę i godzinę sesji coachingowej!

Jeśli chcesz pracować z trenerem, którego nie ma na VetJoy, zachęć go do dołączenia do naszej listy, aplikacja zajmuje tylko kilka minut!

Dane kontaktowe zweryfikowanych trenerów są wymienione w podziale na kraje i specjalizacje na naszej stronie internetowej. Wystarczy skontaktować się z trenerem i ustalić datę i godzinę sesji coachingowej!

Tutaj znajdziesz dwa dedykowane przewodniki:


Przewodnik krok po kroku dla miejsc pracy


Przewodnik krok po kroku dla trenerów

Jeśli nadal masz pytania, skontaktuj się z nami pod adresem hello@vetjoy.org

Dołącz do listy trenerów!

Dołącz do nas w tworzeniu lepszej przyszłości, w której każdy członek rozwija się.
Zbudujmy zawód, którego priorytetem jest dobre samopoczucie i integracja dla wszystkich!

Niektórzy z naszych zadowolonych uczestników

Warsztaty z komunikacji były wzbogaceniem dla uczestników. Podstawy komunikacji i zmiana perspektywy jako kluczowe treści warsztatów zostały dobrze przyjęte, ćwiczenia były otwierające oczy i zabawne. Można było zadawać pytania, na które można było również odpowiedzieć z satysfakcją. Teraz rozmowy z klientami są prowadzone bardziej przemyślanie i świadomie; kontrargumenty są ważone bardziej świadomie. Pod koniec dnia jesteśmy bardziej zrelaksowani, ponieważ staramy się zostawiać problemy tam, gdzie się pojawiają i zdaliśmy sobie sprawę, że to nie osoba jest problemem, ale sytuacja.

  • Andrea Leutgöb-Ozlberger
  • Austriackie Stowarzyszenie Urzędowych Lekarzy Weterynarii - ÖVA (AT)

Dzięki hojnej darowiźnie Vetjoy mogliśmy wziąć udział w cennym szkoleniu na temat zdrowia psychicznego, które zostało bardzo docenione przez uczestników. Ten moment wymiany pozwolił nam otworzyć dyskusje, wzmocnić spójność zespołu i zająć się podstawowymi potrzebami. Zainspirowani tym doświadczeniem, postanowiliśmy uczynić tę inicjatywę trwałą poprzez ciągły projekt nadzoru.

  • Caroline Saillen
  • Pratique Vétérinaire Valesia SA (CH)

Mamy przyjemność gościć panie Vet Empowered na dniu samorozwoju w Wear Referrals w listopadzie 2024 roku.

Dzień okazał się całkowitym sukcesem i był bardzo inspirujący. Kilku moich kolegów stwierdziło, że było to najbardziej wartościowe wydarzenie z zakresu rozwoju osobistego, w którym uczestniczyli. Omówiliśmy sesje dotyczące regulacji układu nerwowego, współczucia i uważności. Dzień był bardzo dobrze przyjęty, a Katie i Claire były niezwykle wciągające i fascynujące w swoich prezentacjach. Była okazja do dyskusji i interakcji w małych grupach. Ogólnie rzecz biorąc, był to wspaniały dzień, który był możliwy dzięki uprzejmości VetJoy.

  • Laura Homer
  • Wear Referrals (UK)

Warsztaty z komunikacji były wzbogaceniem dla uczestników. Podstawy komunikacji i zmiana perspektywy jako kluczowe treści warsztatów zostały dobrze przyjęte, ćwiczenia były otwierające oczy i zabawne. Można było zadawać pytania, na które można było również odpowiedzieć z satysfakcją. Teraz rozmowy z klientami są prowadzone bardziej przemyślanie i świadomie; kontrargumenty są ważone bardziej świadomie. Pod koniec dnia jesteśmy bardziej zrelaksowani, ponieważ staramy się zostawiać problemy tam, gdzie się pojawiają i zdaliśmy sobie sprawę, że to nie osoba jest problemem, ale sytuacja.

  • Andrea Leutgöb-Ozlberger
  • Austriackie Stowarzyszenie Urzędowych Lekarzy Weterynarii - ÖVA (AT)

Dzięki hojnej darowiźnie Vetjoy mogliśmy wziąć udział w cennym szkoleniu na temat zdrowia psychicznego, które zostało bardzo docenione przez uczestników. Ten moment wymiany pozwolił nam otworzyć dyskusje, wzmocnić spójność zespołu i zająć się podstawowymi potrzebami. Zainspirowani tym doświadczeniem, postanowiliśmy uczynić tę inicjatywę trwałą poprzez ciągły projekt nadzoru.

  • Caroline Saillen
  • Pratique Vétérinaire Valesia SA (CH)

Mamy przyjemność gościć panie Vet Empowered na dniu samorozwoju w Wear Referrals w listopadzie 2024 roku.

Dzień okazał się całkowitym sukcesem i był bardzo inspirujący. Kilku moich kolegów stwierdziło, że było to najbardziej wartościowe wydarzenie z zakresu rozwoju osobistego, w którym uczestniczyli. Omówiliśmy sesje dotyczące regulacji układu nerwowego, współczucia i uważności. Dzień był bardzo dobrze przyjęty, a Katie i Claire były niezwykle wciągające i fascynujące w swoich prezentacjach. Była okazja do dyskusji i interakcji w małych grupach. Ogólnie rzecz biorąc, był to wspaniały dzień, który był możliwy dzięki uprzejmości VetJoy.

  • Laura Homer
  • Wear Referrals (UK)

Warsztaty z komunikacji były wzbogaceniem dla uczestników. Podstawy komunikacji i zmiana perspektywy jako kluczowe treści warsztatów zostały dobrze przyjęte, ćwiczenia były otwierające oczy i zabawne. Można było zadawać pytania, na które można było również odpowiedzieć z satysfakcją. Teraz rozmowy z klientami są prowadzone bardziej przemyślanie i świadomie; kontrargumenty są ważone bardziej świadomie. Pod koniec dnia jesteśmy bardziej zrelaksowani, ponieważ staramy się zostawiać problemy tam, gdzie się pojawiają i zdaliśmy sobie sprawę, że to nie osoba jest problemem, ale sytuacja.

  • Andrea Leutgöb-Ozlberger
  • Austriackie Stowarzyszenie Urzędowych Lekarzy Weterynarii - ÖVA (AT)

Dzięki hojnej darowiźnie Vetjoy mogliśmy wziąć udział w cennym szkoleniu na temat zdrowia psychicznego, które zostało bardzo docenione przez uczestników. Ten moment wymiany pozwolił nam otworzyć dyskusje, wzmocnić spójność zespołu i zająć się podstawowymi potrzebami. Zainspirowani tym doświadczeniem, postanowiliśmy uczynić tę inicjatywę trwałą poprzez ciągły projekt nadzoru.

  • Caroline Saillen
  • Pratique Vétérinaire Valesia SA (CH)

Mamy przyjemność gościć panie Vet Empowered na dniu samorozwoju w Wear Referrals w listopadzie 2024 roku.

Dzień okazał się całkowitym sukcesem i był bardzo inspirujący. Kilku moich kolegów stwierdziło, że było to najbardziej wartościowe wydarzenie z zakresu rozwoju osobistego, w którym uczestniczyli. Omówiliśmy sesje dotyczące regulacji układu nerwowego, współczucia i uważności. Dzień był bardzo dobrze przyjęty, a Katie i Claire były niezwykle wciągające i fascynujące w swoich prezentacjach. Była okazja do dyskusji i interakcji w małych grupach. Ogólnie rzecz biorąc, był to wspaniały dzień, który był możliwy dzięki uprzejmości VetJoy.

  • Laura Homer
  • Wear Referrals (UK)
Formularz - Voucher refundacyjny