Resources
Viewing Różnorodność, równość i inkluzywność resources
Promowanie różnorodności, równości i integracji (DEI) w patologii weterynaryjnej: Spostrzeżenia i inicjatywy europejskiej grupy zadaniowej DEI specjalistów weterynaryjnych
Grupa zadaniowa DEI (DEITF) Europejskiego Towarzystwa Patologii Weterynaryjnej (ESVP) i Europejskiego Kolegium Patologów Weterynaryjnych (ECVP) została utworzona w celu oceny i rozwoju inicjatyw dotyczących różnorodności, równości i integracji (DEI) w europejskiej społeczności patologii weterynaryjnej.
Dysproporcje w edukacji weterynaryjnej: badanie porównujące studentów pierwszego i kolejnego pokolenia w Niemczech
Chociaż edukacja uniwersytecka w Niemczech jest bezpłatna, wykształcenie rodziców wpływa na decyzję o studiowaniu, a także na wybór przedmiotów i jest powiązane z wyzwaniami, przed którymi stoją studenci w trakcie studiów. Niewiele jednak wiadomo na temat tych aspektów w medycynie weterynaryjnej. W niniejszym badaniu przeanalizowano różnice między studentami pierwszego pokolenia (FGS) i studentami kontynuującymi naukę (CGS) w medycynie weterynaryjnej, a także wyzwania (wejście na studia, sytuacja finansowa, obawy o przyszłość), w celu zidentyfikowania wszelkich potrzeb w zakresie działań wspierających.
Rola kobiet weterynarzy w kształtowaniu przyszłości zawodu
Od przełamywania barier i stereotypów po przyjmowanie ról przywódczych i napędzanie pozytywnych zmian, wkład kobiet w medycynę weterynaryjną jest głęboki i trwały
Praca ze względu na płeć w sfeminizowanym zawodzie: Przypadek medycyny weterynaryjnej
Medycyna weterynaryjna przeszła dramatyczną, szybką feminizację, jednocześnie pod wieloma względami pozostając męską płcią. Z kobietami stanowiącymi około połowy praktyków i prawie 80 procent studentów, medycyna weterynaryjna jest najbardziej sfeminizowaną z porównywalnych zawodów medycznych. Niemniej jednak kultura medycyny weterynaryjnej gloryfikuje stereotypowo męskie działania i postawy.
Ułatwianie różnorodności rasowej i etnicznej wśród pracowników służby zdrowia
University of Washington Health Workforce Research Center on Allied Health (UW HWRC) otrzymało prośbę o szybką odpowiedź od National Center for Health Workforce Analysis, aby podsumować stan dowodów na wysiłki zmierzające do rekrutacji i zatrzymania zróżnicowanych rasowo i etnicznie pracowników służby zdrowia.
Zdrowie i dobre samopoczucie wśród lekarzy weterynarii LGBTQ: Czym jest i dlaczego się różni
Ta sesja analizuje wyniki ankiety przeprowadzonej niedawno przez Stowarzyszenie Lekarzy Weterynarii Lesbijek i Gejów (LGVMA) i Uniwersytet Auburn.
Praktyki związane z płcią w organizacjach weterynaryjnych
W wyniku skandali dotyczących molestowania seksualnego w Hollywood i w mediach, a także pytań dotyczących wielkości różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, ostatnio wiele uwagi poświęcono kwestiom różnorodności płci i dyskryminacji w organizacjach.
Seksizm prosto z ust konia: Życie kobiety weterynarza
Wyobraź sobie taką sytuację. Twój koń potrzebuje szczepienia. Kto powinien się pojawić, aby to zrobić, jak nie absolwent weterynarii z dziesięcioletnim stażem, specjalista chorób wewnętrznych koni i nauczyciel studentów weterynarii. Dziś jest twój szczęśliwy dzień! Albo i nie.