Doelstelling: Het beoordelen van de niveaus van burn-out, welzijn en mentale gezondheid van niet-veterinaire medewerkers van dierenartsenpraktijken en, voor de context, hen vergelijken met dierenartsen en de algemene bevolking door gebruik te maken van gevalideerde instrumenten. Methoden: Een online onderzoek onder 2.271 medewerkers van niet-dierenartsenpraktijken afkomstig van leden van de North American Veterinary Technicians Association, leden van de Veterinary Hospital Managers Association, verwijzingen van respondenten van een enquête onder dierenartsen en een grote ziekenhuisgroep die eigenaar is van enkele honderden dierenartsenpraktijken in de VS. Het onderzoek werd uitgevoerd van 11 september tot 9 oktober 2023. Resultaten: Een meerderheid van de praktijkteamleden was tevreden met hun werk in de diergeneeskunde. Ernstig psychisch leed kwam echter twee keer zo vaak voor onder teamleden als onder dierenartsen en het welzijn was lager dan dat van dierenartsen. Burn-out was vergelijkbaar met die van dierenartsen. Persoonlijkheid speelde een rol: teamleden scoorden gemiddeld hoger op neuroticisme dan dierenartsen en de algemene bevolking, en neuroticisme was een voorspeller van laag welzijn, slechte geestelijke gezondheid en burnout. Er was ook bewijs van aanzienlijke financiële stress onder teamleden. Conclusies: Ernstige psychische distress kwam veel voor onder praktijkteamleden. Financiële stress kan een rol spelen. Burn-out en een laag welzijnsniveau kwamen ook vaak voor. Klinische relevantie: Dit onderzoek leverde een nuttig profiel op van de psychologische aandoeningen die veel praktijkmedewerkers mogelijk ervaren.
Lees HIER meer