De DEI Task Force (DEITF) van de European Society of Veterinary Pathology (ESVP) en het European College of Veterinary Pathologists (ECVP) is opgericht om initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) binnen de Europese gemeenschap voor veterinaire pathologie te beoordelen en te bevorderen. Om een basisinzicht te krijgen in de uitdagingen en percepties op het gebied van DEI, werd in maart 2024 een online enquête gehouden. 208 reacties werden verzameld en geanalyseerd naast feedback van interactieve DEI-sessies tijdens het jaarlijkse congres (2024, San Lorenzo de El Escorial, Spanje).
De resultaten wezen op een overwegend vrouwelijke respondentengroep (66%), een oververtegenwoordiging van ervaren pathologen (58,7%) en een beperkte etnische diversiteit, waarbij 85,6% zich identificeerde als blank/kaukasisch. Belangrijke DEI-uitdagingen waren discriminatie op de werkplek, financiële ongelijkheden in residentieprogramma’s, taalbarrières voor niet-moedertaalsprekers van het Engels, beperkte neurodiversiteitsvoorzieningen en een gebrek aan LGBTQIA+ inclusiviteit. In reactie hierop heeft de DEITF een uitgebreide reeks aanbevelingen ontwikkeld met uitvoerbare strategieën voor ESVP/ECVP, trainingscentra en organisatoren van evenementen.
Deze inspanningen richten zich op de erkenning van genderidentiteit, neurodiversiteit en toegankelijkheid, en verbeteringen in de verblijfservaring. Daarnaast zet de DEITF zich in om regelmatig DEI-gerichte opleidingen, workshops en beleidsaanbevelingen te implementeren. Toekomstige doelen zijn onder andere de ontwikkeling van mentorschapsprogramma’s, de implementatie van aanbevelingen voor gelijke toegankelijkheid tot professionele mogelijkheden, de oprichting van DEI-gerichte beurzen, de integratie van inclusieve curricula en het pleiten voor structurele veranderingen binnen opleidingscentra en beroepsverenigingen om gestandaardiseerd beleid te bevorderen dat ondervertegenwoordigde groepen ondersteunt. De DEITF verwelkomt actief de samenwerking met en input van andere DEI-gerichte groepen binnen het vakgebied en benadrukt het belang van proactieve betrokkenheid bij het bevorderen van een meer inclusief, divers en ondersteunend beroep in de veterinaire pathologie.
Lees HIER meer.