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Viewing Diversità, equità e inclusione resources
Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI) nella patologia veterinaria: Spunti e iniziative da una task force europea di specialisti veterinari DEI
La Task Force DEI della Società Europea di Patologia Veterinaria (ESVP) e del Collegio Europeo dei Patologi Veterinari (ECVP) è stata istituita per valutare e promuovere le iniziative di diversità, equità e inclusione (DEI) all'interno della comunità europea di patologia veterinaria.
Disparità nell’istruzione veterinaria: un’indagine che mette a confronto studenti di prima generazione e di generazione successiva in Germania
Sebbene l'istruzione universitaria in Germania sia priva di tasse scolastiche, il background educativo dei genitori influenza la decisione di studiare e la scelta delle materie ed è legato alle sfide che gli studenti devono affrontare durante il corso di studi. Tuttavia, si sa poco di questi aspetti in medicina veterinaria. In questo studio vengono esaminate le differenze tra gli studenti di prima generazione (FGS) e gli studenti di generazione continua (CGS) in medicina veterinaria, nonché le sfide (ingresso agli studi, situazione finanziaria, preoccupazioni per il futuro), al fine di individuare l'eventuale necessità di azioni di supporto.
Il ruolo delle donne veterinario nel dare forma al futuro della professione
Dalla rottura delle barriere e degli stereotipi all'assunzione di ruoli di leadership e alla guida di cambiamenti positivi, il contributo delle donne alla medicina veterinaria è profondo e duraturo.
Il lavoro di genere in una professione femminilizzata: Il caso della medicina veterinaria
La medicina veterinaria ha subito una rapida e drammatica femminilizzazione, pur rimanendo per molti versi di genere maschile. Con le donne che costituiscono circa la metà dei suoi praticanti e quasi l'80% degli studenti, la medicina veterinaria è la più femminilizzata tra le professioni sanitarie comparabili. Ciononostante, la cultura della medicina veterinaria esalta azioni e atteggiamenti stereotipatamente maschili.
Facilitare la diversità razziale ed etnica nel personale sanitario
L'Health Workforce Research Center on Allied Health dell'Università di Washington (UW HWRC) ha ricevuto una richiesta di risposta rapida dal National Center for Health Workforce Analysis per riassumere lo stato delle evidenze sugli sforzi per reclutare e mantenere una forza lavoro sanitaria razzialmente ed etnicamente diversa.
Salute e benessere dei veterinari LGBTQ: Cos’è e perché è diverso
Questa sessione analizza i risultati di un sondaggio recentemente condotto dalla Lesbian and Gay Veterinary Medical Association (LGVMA) e dalla Auburn University.
Pratiche di genere nelle organizzazioni veterinarie
In seguito agli scandali sulle molestie sessuali a Hollywood e nei media, nonché alle domande sull'entità del divario retributivo tra i sessi, di recente si è prestata molta attenzione alle questioni relative alla diversità di genere e alla discriminazione nelle organizzazioni.
Il sessismo direttamente dalla bocca del cavallo: La vita di una veterinaria donna
Immagina questo. Il tuo cavallo da tiro ha bisogno di una vaccinazione. Chi dovrebbe presentarsi per consegnarla se non un veterinario laureato da dieci anni, specialista in medicina interna equina e insegnante di veterinaria. Oggi è il tuo giorno fortunato! O forse no.