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Far sentire bene i veterinari ogni giorno

Unisciti a noi nella creazione di un futuro più luminoso in cui ogni veterinario possa prosperare e costruiamo una professione che dia priorità al benessere di tutti!

I nostri programmi

Superiamo insieme le sfide che attendono la professione veterinaria

Per gli alunni

Sei un adolescente appassionato di lavoro con gli animali?

Incontrare veterinari in carne e ossa, partecipare a giornate aperte all'università e acquisire preziose conoscenze sulla professione.

Per i neolaureati

Ricevi un supporto personalizzato per i veterinari alle prime armi come te

Che tu sia agli inizi o che voglia fare carriera, il nostro programma ti affianca a mentori esperti che ti guideranno in ogni fase del percorso.

Per i luoghi di lavoro e le associazioni veterinarie

Creare un ambiente in cui ogni membro del team si senta supportato

I veterinari stanno vivendo livelli di stress allarmanti. Ma non temere! Stiamo sviluppando un kit di strumenti per supportare i luoghi di lavoro e le associazioni.

I nostri partner felici

Il premio inaugurale Great Veterinary Workplace Award è la tua occasione per brillare ed essere riconosciuto per il tuo impegno verso l'eccellenza! Cerchiamo luoghi di lavoro che promuovano l'impegno professionale, che favoriscano un ambiente di lavoro positivo, che offrano condizioni eccellenti e che dimostrino una leadership eccezionale!

Ann Criel, Vicepresidente FECAVA

Le aziende veterinarie di tutta Europa possono accedere gratuitamente a risorse preziose attraverso www.vetjoy.org, tra cui voucher per il coaching sul posto di lavoro, podcast, video, corsi e molto altro ancora! Unisciti a noi per creare un futuro più luminoso in cui tutti i membri prosperino. Costruiamo una professione che dia priorità al benessere di tutti!

Siegfried Moder, Presidente FVE

Per il concorso fotografico vogliamo vedere immagini che illustrino al meglio, sia da un punto di vista artistico che descrittivo, la diversità nella professione veterinaria, ovunque essa sia: In fattoria, in ambulatorio, in viaggio, in ufficio, a casa, in laboratorio, nelle aule, in qualsiasi luogo in cui i veterinari lavorano!

Zuzanna Czekaj, Coordinatore del Comitato IVSA

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Risorse

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Affrontare i fattori di stress legati al lavoro

Affrontare il burnout

Affrontare il disagio morale

Affrontare la dipendenza

Consigli per l'inizio della carriera

Diversità, equità e inclusione

Impatto del COVID 19 sul benessere veterinario

Indagini di misurazione del benessere

L'importanza dei modelli di ruolo

Migliorare il tuo benessere

Migliorare la fidelizzazione

Migliorare la salute sul lavoro

Non categorizzato

Prevenzione del suicidio

Superare lo stigma della salute mentale

Premio per il posto di lavoro

Cerchiamo luoghi di lavoro che diano priorità al benessere di tutti i membri del personale!

Lavori in un ambiente di lavoro veterinario eccezionale? Allora è arrivato il momento di mostrare cosa distingue il tuo ambiente di lavoro! Ti presentiamo il nostro premio annuale per il "Grande posto di lavoro veterinario": avrai la possibilità di brillare e di essere riconosciuto per il tuo impegno verso l'eccellenza. Cerchiamo i luoghi di lavoro che vanno oltre nel promuovere l'impegno professionale, nel favorire un ambiente di lavoro positivo, nell'offrire condizioni eccellenti e nel dimostrare una leadership eccezionale.

Il nostro Great Veterinary Workplace Award si rinnova per il 2025 e le candidature sono aperte! Quest'anno abbiamo migliorato il nostro questionario per selezionare il miglior posto di lavoro veterinario in Europa!

Mentor Coaching 2025

Candidati ora!

Grazie a VetJoy, FVE e Zoetis Foundation hanno la possibilità di supportare ogni fase del percorso di mentoring, non solo per i mentee, ma anche per i mentor! Ecco perché a settembre lanceremo un coaching dedicato ai mentori per aiutarli a crescere nel loro ruolo e a supportare i futuri mentee in modo più efficace.

Che tu sia un mentore esperto o alle prime armi, questa formazione ti darà gli strumenti per affrontare alcune delle sfide più comuni che i mentee devono affrontare e per guidarli con fiducia e attenzione.

Cosa aspettarsi:

Sessioni mensili di coaching dal vivo e webinar (completamente online)
Disponibile in inglese, francese e tedesco
Aperto a 10 partecipanti per lingua
A partire da settembre 2025 e fino a giugno 2026

Gli argomenti includono:

Gestire il perfezionismo e la sindrome dell'impostore
Comprendere l'affaticamento da compassione
Competenze fondamentali del mentoring e feedback costruttivo
Cura di sé e benessere quotidiano
Comunicazione efficace e ascolto attivo
Gestione dei conflitti nelle relazioni di mentoring

Tramite VetJoy, avrai uno sconto dell'82% e riceverai la formazione a soli 100€.

Che tu stia aiutando un giovane veterinario a trovare la sua strada o incoraggiandolo a dare priorità al benessere, il nostro mentor coaching ti aiuterà a farlo meglio, con chiarezza, compassione e sicurezza.

Fai domanda per diventare mentore e contatta hello@vetjoy.org per iscriverti al programma di formazione per mentori.

Scadenza: 4 agosto 2025.

Link utili

Sfoglia un elenco di risorse esterne curate da noi.

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