Etsi FI
Sulje

Etsi sivustolta

Joukkueen valmennusseteli

saada jokainen tiimin jäsen tuntemaan itsensä kunnioitetuksi ja tuetuksi

Etsi valmentaja, joka auttaa sinua luomaan ympäristön, jossa jokainen tiimin jäsen tuntee itsensä arvostetuksi, kunnioitetuksi ja tuetuksi. Lue lisää kuponkijärjestelmästä ja tutustu siihen, miten voit hakea kuponkia.

Hakemukset vuodelle 2025 ovat nyt avoinna! Hakemukset vuodelle 2025 ovat avoinna! Sekä eläinlääkärijoukkueet että tarkastetut valmentajat ympäri Eurooppaa voivat hakea etuseteleitä, lue alta, miten haetaan!

Johdanto

Tutkimukset ovat osoittaneet, että eläinlääkäreiden stressitasot ovat hälyttäviä, mikä johtaa työuupumukseen ja vaikuttaa heidän työhönsä rakkaiden eläinystäviemme hyväksi.

Tavoitteenamme on antaa eläinlääkärien työpaikoille mahdollisuus luoda ympäristöjä, joissa jokainen tiimin jäsen tuntee itsensä arvostetuksi, kunnioitetuksi ja tuetuksi. Eläinlääkärityöpaikat ympäri Eurooppaa voivat hakea palveluseteleitä henkisen hyvinvoinnin valmennukseen!

Vuonna 2024 tuimme 19 eläinlääkärityöpaikkaa valmennusseteleillä eri puolilla Eurooppaa ja onnistuimme siinä erittäin hyvin, erityisesti viestinnän osalta! Jos haluat lisätietoja viime vuoden tuloksista, tutustu vuoden 2024 arviointiraporttiin tai posteriin.

Tule mukaan luomaan valoisampaa tulevaisuutta, jossa jokainen jäsen menestyy. Rakennetaan ammattikunta, joka asettaa hyvinvoinnin ja osallisuuden etusijalle kaikille!

Työpaikkojen hakuprosessi

Vaihe 1

Löydä VetJoyn tarkastama valmentaja

Etsi tietokannastamme valmentaja, joka vastaa tarpeitasi. Valmentajat on lueteltu maittain ja asiantuntemuksen mukaan.

Find your coach!
Vaihe 2

Ota yhteyttä valmentajaan ja suunnittele valmennustilaisuus

Valmennuksessa olisi aina keskityttävä työpaikan henkisen hyvinvoinnin parantamiseen työpaikan erityistarpeisiin mukautuen. Tiimivalmennuksen tulisi kestää min. 1 – max. 3 työpäivää.

Vaihe 3

Varaa sinulle valmennusseteli

Kerro suunnitellun valmennuksen yksityiskohdat meille sähköpostitse osoitteeseen hello@vetjoy.org, ja jos se on saatavilla, varaamme arvosetelisi 3 kuukauden ajaksi. Rahat jaetaan kahdessa erässä (tammi-kesäkuu ja heinä-joulukuu). Varoista 25 % jaetaan muille kuin kliinisille työpaikoille.

Vaihe 4

Lähetä korvausasiakirjat

Täytä korvauslomake. Sinun on varmistettava, että arviointilomakkeet on täytetty ennen ja jälkeen valmennuskertojen (FVE toimittaa lomakkeet), että kaikki osallistujat ovat saaneet osallistumistodistuksen ja että sekä työpaikka että valmentaja ovat allekirjoittaneet laskun.

Myös valmentaja voi täyttää hakemuslomakkeen! Te voitte itse sopia, kuka tiedot toimittaa.

Lomake - tositteen korvaus

Valmentajien hakuprosessi

Vaihe 1

Rekisteröidy valmentajaksi

Ilmoita tiedot kattavasta maasta, puhutuista kielistä, asiantuntemuksesta ja kokemuksesta sekä referensseistä tätä tarkoitusta varten varatulla lomakkeella. Sinun tarvitsee tehdä tämä vain kerran.

Lomake - Valmentajan hakemus
Vaihe 2

Ota yhteyttä työpaikkoihin ja mainosta valmennustasi

Valmennuksen tulisi perustua työpaikan tarpeisiin, ja se voi vaihdella eri maiden, alojen (kliininen käytäntö, virkaeläinlääkärit, tutkimuslaitokset jne.) ja kulttuurien välillä.

Valmennuksessa olisi aina keskityttävä työpaikan henkisen hyvinvoinnin parantamiseen.

Tiimivalmennuksen tulisi kestää min. 1 – max. 3 työpäivää.

Sovi valmennuksen päivämäärä ja aika yhdessä työpaikan kanssa.

Vaihe 3

Varaa sinulle valmennusseteli

Kerro suunnitellun valmennuksen yksityiskohdat meille sähköpostitse osoitteeseen hello@vetjoy.org, ja jos se on saatavilla, varaamme arvosetelisi 3 kuukauden ajaksi. Rahat jaetaan kahdessa erässä (tammi-kesäkuu ja heinä-joulukuu). Varoista 25 % jaetaan muille kuin kliinisille työpaikoille.

Vaihe 4

Lähetä korvausasiakirjat

Täytä korvauslomake. Sinun on varmistettava, että arviointilomakkeet on täytetty ennen ja jälkeen valmennuskertojen (FVE toimittaa lomakkeet), että kaikki osallistujat ovat saaneet osallistumistodistuksen ja että sekä työpaikka että valmentaja ovat allekirjoittaneet laskun.

Hakulomakkeen voi täyttää myös työpaikalla! Te voitte itse sopia, kuka tiedot toimittaa.

Lomake - tositteen korvaus

Varo: ensin tullutta palvellaan ensin! Korvauksen enimmäismäärä on 2000 euroa.

Yleiset kysymykset

Tarkastettujen valmentajien yhteystiedot on lueteltu maittain ja asiantuntemuksen mukaan alla. Valitse valmentaja listaltamme ja ota häneen yhteyttä sopiaksesi päivämäärän ja kellonajan valmennukselle!

Jos haluat työskennellä valmentajan kanssa, joka ei ole VetJoy-listalla, kannusta häntä liittymään listallemme, hakemus kestää vain pari minuuttia!

Tarkastettujen valmentajien yhteystiedot on lueteltu maittain ja asiantuntemuksen mukaan verkkosivustollamme. Ota yksinkertaisesti yhteyttä valmentajaan ja sovi päivämäärä ja aika valmennukselle!

Löydät täältä kaksi erityistä opasta:


Vaiheittainen opas työpaikoille


Vaiheittainen opas valmentajille

Jos sinulla on vielä kysyttävää, ota yhteyttä osoitteeseen hello@vetjoy.org.

Liity valmennuslistalle!

Tule mukaan luomaan valoisampaa tulevaisuutta, jossa jokainen jäsen menestyy.
Rakennetaan ammattikunta, joka asettaa hyvinvoinnin ja osallisuuden etusijalle kaikille!

Joitakin onnellisia osallistujia

Viestintätyöpaja rikastutti osallistujia. Viestinnän perusteet ja näkökulman muutos työpajan keskeisenä sisältönä otettiin hyvin vastaan, harjoitukset olivat silmiä avaavia ja hauskoja. Kysymyksiä sai esittää, joihin myös vastattiin tyytyväisinä. Nyt asiakaskeskusteluja käydään harkitummin ja tietoisemmin, vasta-argumentteja punnitaan tietoisemmin. Päivän päätteeksi olemme rennompia, koska pyrimme jättämään ongelmat sinne, missä ne tapahtuvat, ja olemme ymmärtäneet, että ongelmana ei ole ihminen vaan tilanne.

  • Andrea Leutgöb-Ozlberger
  • Itävallan virkaeläinlääkäriliitto - ÖVA (AT)

Vetjoyn anteliaan lahjoituksen ansiosta pystyimme osallistumaan arvokkaaseen mielenterveyskoulutukseen, jota osallistujat arvostivat suuresti. Tämä vaihtohetki antoi meille mahdollisuuden avata keskusteluja, vahvistaa tiimin yhteenkuuluvuutta ja käsitellä olennaisia tarpeita. Tämän kokemuksen innoittamana olemme päättäneet tehdä aloitteesta kestävän jatkuvan valvontahankkeen avulla.

  • Caroline Saillen
  • Pratique Vétérinaire Valesia SA (CH)

Meillä on ilo isännöidä Vet Empowered -naisia itsekehityspäivänä Wear Referralsissa marraskuussa 2024.

Päivä oli täydellinen menestys ja hyvin inspiroiva. Useat kollegani ovat kommentoineet, että se oli arvokkain henkilökohtaisen kehityksen CPD-tapahtuma, johon he olivat osallistuneet. Käsittelimme hermoston säätelyä, itsemyötätuntoa ja tietoisuutta käsitteleviä istuntoja. Päivään osallistuttiin ja se sai erittäin hyvän vastaanoton, ja Katie ja Claire olivat erittäin mukaansatempaavia ja kiehtovia esityksissään. Tilaisuudessa oli mahdollisuus pienryhmäkeskusteluihin ja vuorovaikutukseen. Kaiken kaikkiaan upea päivä, joka mahdollistui VetJoyn ystävällisyyden ansiosta.

  • Laura Homer
  • Wear Referrals (Yhdistynyt kuningaskunta)

Viestintätyöpaja rikastutti osallistujia. Viestinnän perusteet ja näkökulman muutos työpajan keskeisenä sisältönä otettiin hyvin vastaan, harjoitukset olivat silmiä avaavia ja hauskoja. Kysymyksiä sai esittää, joihin myös vastattiin tyytyväisinä. Nyt asiakaskeskusteluja käydään harkitummin ja tietoisemmin, vasta-argumentteja punnitaan tietoisemmin. Päivän päätteeksi olemme rennompia, koska pyrimme jättämään ongelmat sinne, missä ne tapahtuvat, ja olemme ymmärtäneet, että ongelmana ei ole ihminen vaan tilanne.

  • Andrea Leutgöb-Ozlberger
  • Itävallan virkaeläinlääkäriliitto - ÖVA (AT)

Vetjoyn anteliaan lahjoituksen ansiosta pystyimme osallistumaan arvokkaaseen mielenterveyskoulutukseen, jota osallistujat arvostivat suuresti. Tämä vaihtohetki antoi meille mahdollisuuden avata keskusteluja, vahvistaa tiimin yhteenkuuluvuutta ja käsitellä olennaisia tarpeita. Tämän kokemuksen innoittamana olemme päättäneet tehdä aloitteesta kestävän jatkuvan valvontahankkeen avulla.

  • Caroline Saillen
  • Pratique Vétérinaire Valesia SA (CH)

Meillä on ilo isännöidä Vet Empowered -naisia itsekehityspäivänä Wear Referralsissa marraskuussa 2024.

Päivä oli täydellinen menestys ja hyvin inspiroiva. Useat kollegani ovat kommentoineet, että se oli arvokkain henkilökohtaisen kehityksen CPD-tapahtuma, johon he olivat osallistuneet. Käsittelimme hermoston säätelyä, itsemyötätuntoa ja tietoisuutta käsitteleviä istuntoja. Päivään osallistuttiin ja se sai erittäin hyvän vastaanoton, ja Katie ja Claire olivat erittäin mukaansatempaavia ja kiehtovia esityksissään. Tilaisuudessa oli mahdollisuus pienryhmäkeskusteluihin ja vuorovaikutukseen. Kaiken kaikkiaan upea päivä, joka mahdollistui VetJoyn ystävällisyyden ansiosta.

  • Laura Homer
  • Wear Referrals (Yhdistynyt kuningaskunta)

Viestintätyöpaja rikastutti osallistujia. Viestinnän perusteet ja näkökulman muutos työpajan keskeisenä sisältönä otettiin hyvin vastaan, harjoitukset olivat silmiä avaavia ja hauskoja. Kysymyksiä sai esittää, joihin myös vastattiin tyytyväisinä. Nyt asiakaskeskusteluja käydään harkitummin ja tietoisemmin, vasta-argumentteja punnitaan tietoisemmin. Päivän päätteeksi olemme rennompia, koska pyrimme jättämään ongelmat sinne, missä ne tapahtuvat, ja olemme ymmärtäneet, että ongelmana ei ole ihminen vaan tilanne.

  • Andrea Leutgöb-Ozlberger
  • Itävallan virkaeläinlääkäriliitto - ÖVA (AT)

Vetjoyn anteliaan lahjoituksen ansiosta pystyimme osallistumaan arvokkaaseen mielenterveyskoulutukseen, jota osallistujat arvostivat suuresti. Tämä vaihtohetki antoi meille mahdollisuuden avata keskusteluja, vahvistaa tiimin yhteenkuuluvuutta ja käsitellä olennaisia tarpeita. Tämän kokemuksen innoittamana olemme päättäneet tehdä aloitteesta kestävän jatkuvan valvontahankkeen avulla.

  • Caroline Saillen
  • Pratique Vétérinaire Valesia SA (CH)

Meillä on ilo isännöidä Vet Empowered -naisia itsekehityspäivänä Wear Referralsissa marraskuussa 2024.

Päivä oli täydellinen menestys ja hyvin inspiroiva. Useat kollegani ovat kommentoineet, että se oli arvokkain henkilökohtaisen kehityksen CPD-tapahtuma, johon he olivat osallistuneet. Käsittelimme hermoston säätelyä, itsemyötätuntoa ja tietoisuutta käsitteleviä istuntoja. Päivään osallistuttiin ja se sai erittäin hyvän vastaanoton, ja Katie ja Claire olivat erittäin mukaansatempaavia ja kiehtovia esityksissään. Tilaisuudessa oli mahdollisuus pienryhmäkeskusteluihin ja vuorovaikutukseen. Kaiken kaikkiaan upea päivä, joka mahdollistui VetJoyn ystävällisyyden ansiosta.

  • Laura Homer
  • Wear Referrals (Yhdistynyt kuningaskunta)
Lomake - tositteen korvaus