VetJoy.org se z viri, ki so celostno prilagojeni za celotno poklicno pot, spopada s temi izzivi, da bi podprl duševno dobro počutje, DEI in krepitev odpornosti veterinarskih strokovnjakov. Zahvaljujoč velikodušnemu financiranju podjetja Zoetis in njegove fundacije, ponuja zbirka orodij širok nabor izboljšanih virov, vključno z boni za coaching na delovnem mestu, mentorskim programom, podkasti, videoposnetki, članki in še veliko več. Letošnje pobude so vključevale:
- Nagrada Great Veterinary Workplaces Award podeljuje priznanja veterinarskim delovnim mestom, ki se odlikujejo po dobrem počutju, vodenju in usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja. Zmagovalci za leto 2025 so Vita-Vet (Severna Makedonija ) v kategoriji majhnih/srednjih nekliničnih delovnih mest, Hall Mark Veterinary and Compliance Services (Združeno kraljestvo) v kategoriji velikih nekliničnih delovnih mest, Clinica Veterinaria Giaconella (Italija) v kategoriji majhnih/srednjih kliničnih delovnih mest in Tierarztpraxis am Stadtpark (Avstrija) v kategoriji velikih kliničnih delovnih mest.
- Namen programa VetJoy Team Coaching Voucher je podpreti ekipe veterinarjev pri izboljšanju njihovega duševnega počutja s pomočjo 79 preverjenih trenerjev. V letu 2025 je bilo doslej podprtih 23 kliničnih in 6 nekliničnih delovnih mest v devetih evropskih državah. Boni VetJoy so izjemno priljubljeni; vsi boni so bili dodeljeni že do septembra.
- Namen raziskovalne štipendije VetJoy DEI je podpreti raziskovalne predloge evropskih študentov veterinarske medicine o DEI v veterinarskem poklicu. Dotacijo je prejela Virginia Conforti s svojim raziskovalnim projektom “Sveti paradoks”, ki raziskuje položaj veterinark, zaposlenih v klavnicah, zlasti v verskih klavnicah za košer in halal izdelke.
Ann Criel, predsednica FECAVA, je dejala: “Eirini Polygerou je v imenu združenja IVSA Europe dodala: “Veseli nas, da lahko proslavimo zmagovalce druge nagrade Great Veterinary Workplace Award kot delovna mesta, ki spodbujajo psihološko varnost, redno ocenjevanje, prilagodljivost, skrbijo za dobro počutje na delovnem mestu in izkazujejo izjemno vodenje!”
Postalo je jasno, da so raziskave o DEI v evropski veterinarski stroki še vedno omejene. Z veseljem pomagamo odpraviti to vrzel z uvedbo pobude za dodelitev nepovratnih sredstev za raziskave DEI, da bi podprli njen pomen! ”
Predsednik FVE Siegfried Moder: “Veterinarska delovna mesta po vsej Evropi lahko prek VetJoy brezplačno dostopajo do dragocenih virov, vključno s praktičnimi boni za trenerje veterinarskih ekip, članki, telefoni za pomoč, podkasti, videoposnetki, tečaji in še veliko več!“