Grupul de lucru DEI (DEITF) al Societății Europene de Patologie Veterinară (ESVP) și al Colegiului European al Patologilor Veterinari (ECVP) a fost înființat pentru a evalua și promova inițiativele privind diversitatea, echitatea și incluziunea (DEI) în cadrul comunității europene de patologie veterinară. Pentru a obține o înțelegere de bază a provocărilor și percepțiilor DEI, a fost realizat un sondaj online în martie 2024. 208 răspunsuri au fost colectate și analizate împreună cu feedback-ul de la sesiunile interactive DEI de la congresul anual (2024, San Lorenzo de El Escorial, Spania).
Rezultatele au indicat un grup de respondenți predominant de sex feminin (66%), o suprareprezentare a patologilor cu experiență (58,7%) și o diversitate etnică limitată, 85,6% identificându-se ca fiind albi/caucazieni. Principalele provocări DEI au inclus discriminarea la locul de muncă, disparitățile financiare în programele de rezidențiat, barierele lingvistice pentru vorbitorii de limbă engleză care nu sunt nativi, adaptările limitate la neurodiversitate și lipsa de incluziune LGBTQIA+. Ca răspuns, DEITF a elaborat un set cuprinzător de recomandări care conturează strategii aplicabile pentru ESVP/ECVP, centrele de formare și organizatorii de evenimente.
Aceste eforturi se concentrează pe recunoașterea identității de gen, neurodiversitate și accesibilitate, precum și pe îmbunătățirea experienței de rezidență. În plus, DEITF se angajează să pună în aplicare în mod regulat educația, atelierele și recomandările politice axate pe DEI. Obiectivele viitoare includ dezvoltarea de programe de mentorat, punerea în aplicare a recomandărilor privind accesibilitatea echitabilă la oportunitățile profesionale, stabilirea de burse axate pe DEI, integrarea de programe de studiu incluzive și promovarea schimbărilor structurale în cadrul centrelor de formare și al societăților profesionale pentru a promova politici standardizate de sprijinire a grupurilor subreprezentate. DEITF salută în mod activ colaborarea și contribuția altor grupuri din domeniu axate pe DEI, subliniind importanța implicării proactive în promovarea unei profesii de patologie veterinară mai incluzive, mai diverse și mai favorabile.
Citiți mai multe AICI.