Introducere
Lipsa de diversitate, echitate și incluziune (DEI) în profesia veterinară este frecvent raportată ca un factor de stres în Regatul Unit și în SUA. Snyder et al. au raportat că profesia veterinară din SUA a fost cea mai puțin diversă din punct de vedere rasial (formată din 93,8% albi non-hispanici), cu una dintre cele mai mici proporții de persoane de culoare, comparativ cu alte profesii din domeniul sănătății.
La nivel mondial, numărul femeilor veterinari este în creștere și a depășit numărul bărbaților veterinari în multe țări și regiuni, 58% dintre medicii veterinari europeni fiind femei. În ciuda acestui fapt, în practica veterinară se raportează frecvent o diferență de remunerare între femei și bărbați, precum și sexism din partea clienților, o lipsă de respect față de femeile practician care urmează să nască și/sau să lucreze cu jumătate de normă, precum și probleme de vizibilitate în materie de management și conducere, femeile urcând rareori în ierarhia veterinară superioară.
Membrii comunității lesbiene, gay, bisexuale, trans, queer și intersex (LGBTQI+) se confruntă cu mai multe probleme de sănătate mintală și idei suicidare în școala veterinară și ca profesioniști în domeniul veterinar.
Un studiu global realizat de Asociația Internațională a Studenților Veterinari (IVSA) a concluzionat că discriminarea studenților din cauza etniei sau a orientării sexuale este o problemă gravă în majoritatea universităților veterinare.
Sursă: Timmenga, F. S., Jansen, W., Turner, P. V., & De Briyne, N. (2022). Bunăstarea mentală și diversitatea, echitatea și incluziunea în profesia veterinară: Căi către o profesie mai rezilientă. Frontiers in Veterinary Science, 9, 888189. https://doi.org/10.3389/fvets.2022.888189
Acest grant de cercetare DEI își propune să abordeze aceste provocări și să analizeze diferitele unghiuri ale DEI importante pentru studenții din domeniul veterinar și pentru profesia veterinară.
Cine poate aplica
Termenul limită de depunere a candidaturilor este 30 iunie 2025 (prelungit cu 1 săptămână)
Sunt binevenite candidaturi din partea studenților la medicină veterinară (licență sau masterat) de orice naționalitate înscriși în instituții europene de învățământ veterinar care sunt interesați să realizeze un proiect privind diversitatea, echitatea și incluziunea (DEI) în profesia veterinară.
(Vă rugăm să consultați documentul Termeni și condiții pentru criterii)
Studenții doctoranzi NU sunt eligibili pentru a aplica.
Procesul de aplicare
Cererea pentru grantul de cercetare DEI este deschisă până la 30 iunie 2025.
Studenții interesați sunt invitați să completeze și să trimită un formular de cerere online. Formularul este împărțit în secțiuni și solicită următoarele informații: detalii despre student și cursul său actual (inclusiv o copie a CV-ului), detalii despre supervizorul (supervizorii) care va (vor) superviza studentul pe durata proiectului său și o descriere a proiectului propus (inclusiv locația, datele și implicațiile pentru DEI).
Unde poate fi realizat proiectul?
Proiectele pot fi realizate oriunde în țările membre ale Consiliului Europei.
Aprobarea din partea Universității/Facultății este necesară în momentul solicitării grantului de cercetare.
Dacă locația studiului nu este la universitatea sau institutul la care este înscris studentul, este necesară confirmarea din partea gazdei studiului.
Cererile de granturi de cercetare trebuie să fie în colaborare cu un supervizor care lucrează în prezent într-o facultate veterinară membră a EAEVE (European Association of Establishments for Veterinary Education). În cazul în care studentul nu este înscris la o instituție membră a EAEVE, colaborarea trebuie să implice un supervizor de la instituția frecventată și unul de la o instituție membră a EAEVE.
Aprobarea etică din partea Universității/Facultății este întotdeauna necesară atunci când se solicită grantul de cercetare.
Revizuire, evaluare și selecție
Procesul de revizuire și selecție va fi coordonat de FVE și de grupul său de lucru comun FVE/FECAVA/IVSA privind bunăstarea mentală și DEI. Deciziile sunt luate independent de orice influențe externe, iar conținutul tuturor discuțiilor până la luarea deciziilor este confidențial. În cazul în care apar conflicte de interese (de exemplu, în discuțiile privind propunerile de cercetare din partea unei instituții de învățământ veterinar sau cu un supervizor care face parte din comitetul de evaluare), membrul comitetului de evaluare în cauză nu va participa la evaluare și nu va examina propunerea.
Cronologie
Termenul limită de depunere a cererilor
Aplicația trebuie trimisă până la 30 iunie 2025 la miezul nopții CEST.
Anunțul rezultatelor
Rezultatele vor fi disponibile pe site-ul Vetjoy.
Termenul-limită pentru prezentarea rezultatelor finale ale cercetării
Maxim 10 pagini, plus poster/echivalent livrabil.
Prezentarea rezultatelor în cadrul Adunării Generale a FVE
Eveniment hibrid.
Întrebări frecvente
În ultimii câțiva ani, studiile au ilustrat lipsa de diversitate, echitate și incluziune în profesia veterinară. Mai precis, diversitatea rasială este foarte scăzută. Femeile medic veterinar, deși sunt foarte bine reprezentate în profesia de medic veterinar, suferă de sexism, lipsă de respect față de echilibrul dintre viața profesională și cea privată și prejudecăți de gen. În plus, studenții și profesioniștii veterinari din comunitatea LGBTQ+ suferă de mai multe probleme de sănătate mintală și de idei suicidare.
Pentru a răspunde acestor provocări, propunerea de cercetare trebuie să se refere la diferitele unghiuri ale diversității, echității și incluziunii (DEI) importante pentru studenții din domeniul veterinar și pentru profesia veterinară.
Vă rugăm să rețineți că DEI trebuie să fie obiectivul principal al proiectului. Nu sprijinim proiecte axate, de exemplu, doar pe bunăstarea mentală.
Cercetarea va fi relativ limitată, din cauza duratei sale scurte și a stadiului incipient al carierei studenților.
Deși se finalizează de obicei în perioada iulie-septembrie, cercetarea poate fi efectuată în orice moment pe parcursul anului de aplicare.
Proiectele durează de obicei între 4 și 12 săptămâni, deși pot fi mai lungi.
Vor fi acordate trei granturi de cercetare. Fiecare grant de cercetare este de 500 € (euro). O primă sumă de 300 € este plătită până în noiembrie 2025. A doua parte este plătită după prezentarea rezultatelor pentru adunarea generală a FVE (iunie 2026).
În mod normal, subvențiile sunt plătite prin transfer bancar.
Un raport de cercetare care include rezultatele finale (maxim 10 pagini, Aptos pt 11, spațiere simplă), precum și o prezentare și un poster trebuie să fie prezentate la sfârșitul proiectului/finanțării.
Aveți nevoie de asistență suplimentară? Nu ezitați să ne contactați direct: hello@vetjoy.org