Grupa zadaniowa DEI (DEITF) Europejskiego Towarzystwa Patologii Weterynaryjnej (ESVP) i Europejskiego Kolegium Patologów Weterynaryjnych (ECVP) została utworzona w celu oceny i rozwoju inicjatyw dotyczących różnorodności, równości i integracji (DEI) w europejskiej społeczności patologii weterynaryjnej. Aby uzyskać podstawową wiedzę na temat wyzwań i percepcji DEI, w marcu 2024 r. przeprowadzono ankietę internetową. Zebrano 208 odpowiedzi i przeanalizowano je wraz z informacjami zwrotnymi z interaktywnych sesji DEI podczas dorocznego kongresu (2024, San Lorenzo de El Escorial, Hiszpania).
Wyniki wskazały na przewagę kobiet w grupie respondentów (66%), nadreprezentację doświadczonych patologów (58,7%) i ograniczoną różnorodność etniczną, przy 85,6% identyfikujących się jako biali/kaukascy. Kluczowe wyzwania DEI obejmowały dyskryminację w miejscu pracy, dysproporcje finansowe w programach rezydencyjnych, bariery językowe dla osób niebędących rodzimymi użytkownikami języka angielskiego, ograniczone udogodnienia dla osób z neuro-różnorodnością oraz brak integracji osób LGBTQIA+. W odpowiedzi DEITF opracowała kompleksowy zestaw zaleceń przedstawiających strategie działania dla ESVP/ECVP, ośrodków szkoleniowych i organizatorów wydarzeń.
Wysiłki te koncentrują się na uznawaniu tożsamości płciowej, neuroróżnorodności i dostępności oraz usprawnieniach związanych z pobytem. Ponadto DEITF jest zaangażowana we wdrażanie regularnej edukacji, warsztatów i zaleceń dotyczących polityki skoncentrowanych na DEI. Przyszłe cele obejmują rozwój programów mentorskich, wdrażanie zaleceń dotyczących równego dostępu do możliwości zawodowych, ustanowienie stypendiów skoncentrowanych na DEI, integrację włączających programów nauczania oraz wspieranie zmian strukturalnych w ośrodkach szkoleniowych i stowarzyszeniach zawodowych w celu promowania standardowych polityk wspierających niedostatecznie reprezentowane grupy. DEITF z zadowoleniem przyjmuje współpracę i wkład innych grup skupionych na DEI w tej dziedzinie, podkreślając znaczenie proaktywnego zaangażowania w promowanie bardziej integracyjnego, zróżnicowanego i wspierającego zawodu patologa weterynaryjnego.
Przeczytaj więcej TUTAJ.