Keresés HU
Zárja be a

Keresés az oldalon

A sokszínűség, egyenlőség és befogadás (DEI) előmozdítása az állatorvosi patológiában: Az európai állatorvosszakértői DEI munkacsoport meglátásai és kezdeményezései

Az Európai Állatorvosi Patológiai Társaság (ESVP) és az Európai Állatorvosi Patológusok Kollégiuma (ECVP) DEI munkacsoportja (DEITF) azzal a céllal jött létre, hogy értékelje és előmozdítsa a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás (DEI) kezdeményezéseit az európai állatorvosi patológiai közösségen belül.

A által Daniela Denk, Roberta Rasotto, Erika Abbondati, Emilian Małek, Sarah Kirschner-Kitz, Chiara Palmieri a oldalon. July 10, 2025

Az Európai Állatorvosi Patológiai Társaság (ESVP) és az Európai Állatorvosi Patológusok Kollégiuma (ECVP) DEI munkacsoportja (DEITF) azzal a céllal jött létre, hogy értékelje és előmozdítsa a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás (DEI) kezdeményezéseit az európai állatorvosi patológiai közösségen belül. A DEI kihívásainak és megítélésének alapszintű megértése érdekében 2024 márciusában online felmérést végeztek. Az éves kongresszuson (2024, San Lorenzo de El Escorial, Spanyolország) tartott interaktív DEI-ülések visszajelzéseivel együtt 208 választ gyűjtöttek össze és elemeztek.

Az eredmények azt mutatták, hogy a válaszadók túlnyomórészt nők (66%), a tapasztalt patológusok felülreprezentáltak (58,7%), és az etnikai sokszínűség korlátozott, 85,6%-uk fehér/kaukázusi bőrűnek vallotta magát. A legfontosabb DEI-kihívások közé tartozott a munkahelyi diszkrimináció, a rezidensprogramok pénzügyi egyenlőtlenségei, a nem angol anyanyelvűek nyelvi akadályai, a korlátozott neurodiverzitási lehetőségek, valamint az LMBTQIA+ befogadás hiánya. Válaszul a DEITF átfogó ajánlások sorát dolgozta ki, amelyek az ESVP/ECVP, a képzési központok és a rendezvényszervezők számára cselekvési stratégiákat vázolnak fel.

Ezek az erőfeszítések a nemi identitás elismerésére, a neurodiverzitásra és a hozzáférhetőségre, valamint a lakóhelyi tapasztalatok javítására összpontosítanak. Emellett a DEITF elkötelezett a rendszeres DEI-központú oktatás, workshopok és szakpolitikai ajánlások végrehajtása mellett. A jövőbeli célok között szerepel mentorprogramok kidolgozása, a szakmai lehetőségekhez való méltányos hozzáférésre vonatkozó ajánlások végrehajtása, DEI-központú ösztöndíjak létrehozása, inkluzív tantervek integrálása, valamint a képzési központokon és szakmai társaságokon belüli strukturális változásokért való kiállás az alulreprezentált csoportokat támogató egységes politikák előmozdítása érdekében. A DEITF aktívan üdvözli a szakmán belüli más DEI-fókuszú csoportok együttműködését és hozzájárulását, hangsúlyozva a proaktív elkötelezettség fontosságát egy befogadóbb, sokszínűbb és támogatóbb állatorvosi patológiai szakma előmozdításában.

Bővebben ITT.