A VetJoy.org ezekkel a kihívásokkal foglalkozik, és a karrierút mentén a mentális jólét, a DEI és az állatorvosi szakemberek rugalmasságának erősítése érdekében holisztikusan összeállított forrásokkal. A Zoetis és alapítványa nagylelkű finanszírozásának köszönhetően az eszköztár továbbfejlesztett erőforrások széles skáláját kínálja, beleértve a munkahelyi coaching-utalványokat, egy mentorprogramot, podcastokat, videókat, cikkeket és még sok mást. Az idei kezdeményezések között szerepeltek a következők:
- A Nagyszerű Állatorvosi Munkahelyek Díj a jólét, a vezetés és a munka-magánélet egyensúlya terén kiemelkedő állatorvosi munkahelyeket díjazza. A 2025-ös győztes a Vita-Vet (Észak-Macedónia ) a kis/közepes nem klinikai munkahely kategóriában, a Hall Mark Veterinary and Compliance Services (Egyesült Királyság) a nagy nem klinikai munkahely kategóriában, a Clinica Veterinaria Giaconella (Olaszország) a kis/közepes klinikai munkahely kategóriában, és a Tierarztpraxis am Stadtpark (Ausztria) a nagy klinikai munkahely kategóriában.
- A VetJoy Team Coaching Voucher program célja, hogy 79 ellenőrzött edzőnek köszönhetően támogassa az állatorvosi csapatokat mentális jólétük javításában. 2025-ben eddig kilenc európai országban 23 klinikai és 6 nem klinikai munkahelyet támogattak. A VetJoy-utalványok rendkívül népszerűek; szeptemberre már az összes utalványt kiosztották.
- A VetJoy DEI kutatási ösztöndíj célja, hogy támogassa az európai állatorvostanhallgatók kutatási javaslatait az állatorvosi szakmában a DEI-vel kapcsolatban. Az ösztöndíjat Virginia Conforti kapta “A szent paradoxon” című kutatási projektjével, amely a vágóhidakon dolgozó női állatorvosok helyzetét vizsgálja, különösen a kóser és halal termékekkel foglalkozó vallási vágóhidakon.
Ann Criel, a FECAVA elnöke elmondta: “Örömmel ünnepeljük a második Nagyszerű Állatorvosi Munkahely Díj nyerteseit, akik a pszichológiai biztonságot, a rendszeres értékelést, a rugalmasságot, a munkahelyi jólét elősegítését és a kiemelkedő vezetői teljesítményt támogatják!”
Az IVSA Europe nevében Eirini Polygerou hozzátette: “Nyilvánvalóvá vált, hogy az európai állatorvosi szakmában a DEI-vel kapcsolatos kutatások továbbra is korlátozottak. Örömmel segítünk ennek a hiányosságnak a felszámolásában a DEI kutatási ösztöndíj kezdeményezés elindításával, hogy támogassuk annak jelentőségét! ”
Siegfried Moder, az FVE elnöke zárta: “Az állatorvosi munkahelyek Európa-szerte ingyenesen hozzáférhetnek értékes erőforrásokhoz a VetJoy-on keresztül, beleértve a gyakorlatias állatorvosi csapatcoaching utalványokat, cikkeket, segélyvonalakat, podcastokat, videókat, tanfolyamokat és még sok mást!“.