Etsi FI
Sulje

Etsi sivustolta

Monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistäminen eläinlääketieteellisessä patologiassa: Eurooppalaisen eläinlääketieteen erikoislääkärin DEI-työryhmän näkemyksiä ja aloitteita.

Euroopan eläinlääkintäpatologiyhdistyksen (ESVP) ja Euroopan eläinlääkintäpatologien kollegion (ECVP) DEI-työryhmä (DEITF) perustettiin arvioimaan ja edistämään monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta koskevia aloitteita (DEI) Euroopan eläinlääkintäpatologiyhteisössä.

By Daniela Denk, Roberta Rasotto, Erika Abbondati, Emilian Małek, Sarah Kirschner-Kitz, Chiara Palmieri. osoitteessa July 10, 2025

Euroopan eläinlääkintäpatologiyhdistyksen (ESVP) ja Euroopan eläinlääkintäpatologien kollegion (ECVP) DEI-työryhmä (DEITF) perustettiin arvioimaan ja edistämään monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta koskevia aloitteita (DEI) Euroopan eläinlääkintäpatologiyhteisössä. Maaliskuussa 2024 toteutettiin verkkokysely, jonka tarkoituksena oli saada perustiedot DEI:n haasteista ja käsityksistä. 208 vastausta kerättiin ja analysoitiin yhdessä vuotuisen kongressin (2024, San Lorenzo de El Escorial, Espanja) interaktiivisista DEI-istunnoista saadun palautteen kanssa.

Tuloksista kävi ilmi, että vastaajaryhmässä oli pääasiassa naisia (66 %), kokeneet patologit olivat yliedustettuina (58,7 %) ja etninen monimuotoisuus oli vähäistä, sillä 85,6 prosenttia vastaajista oli valkoihoisia/kaukasialaisia. Tärkeimpiä DEI-haasteita olivat työpaikkasyrjintä, taloudelliset erot residenssiohjelmissa, englantia äidinkielenään puhumattomien kielelliset esteet, neurodiversiteettiä koskevien mukautusten vähäisyys ja LGBTQIA+-integraation puute. Vastauksena tähän DEITF on laatinut kattavan joukon suosituksia, joissa hahmotellaan ESVP/ECVP:lle, koulutuskeskuksille ja tapahtumajärjestäjille suunnattuja toimintastrategioita.

Näissä toimissa keskitytään sukupuoli-identiteetin tunnustamiseen, neurodiversiteettiin ja esteettömyyteen sekä asuinpaikkakokemuksen parantamiseen. Lisäksi DEITF on sitoutunut toteuttamaan säännöllisesti DEI-koulutusta, työpajoja ja poliittisia suosituksia. Tulevaisuuden tavoitteisiin kuuluu mentorointiohjelmien kehittäminen, ammatillisten mahdollisuuksien tasapuolista saatavuutta koskevien suositusten täytäntöönpano, DEI-keskeisten stipendien perustaminen, osallistavien opetussuunnitelmien sisällyttäminen sekä rakenteellisten muutosten edistäminen koulutuskeskuksissa ja ammattijärjestöissä aliedustettuja ryhmiä tukevien standardoitujen toimintatapojen edistämiseksi. DEITF toivottaa aktiivisesti tervetulleeksi yhteistyön ja panoksen alan muilta DEI-keskeisiltä ryhmiltä ja korostaa ennakoivan sitoutumisen merkitystä edistettäessä osallistavampaa, monimuotoisempaa ja kannustavampaa eläinlääketieteellistä patologian ammattikuntaa.

Lue lisää TÄSTÄ.