Resources

Duševná pohoda (Mental well-being - MWB) a rozmanitosť, rovnosť a inkluzívnosť (diversity, equity, and inclusiveness - DEI) sú v rámci veterinárnej profesie naďalej veľmi dôležité, ale je menej informácií o tom, ako tieto otázky riešia profesijné združenia na celom svete. Na zistenie dostupnosti a vplyvu podporných programov MWB a DEI pre veterinárnych lekárov sa použila štúdia so zmiešanou metódou, ktorá zahŕňala medzinárodný online prieskum v angličtine (n = 137 odpovedí prostredníctvom výberu vzorky snehovej gule), štrnásť rozhovorov a dva webové semináre.

Hoci je zrejmé, že v Spojených štátoch nepraktizuje veľa farebných veterinárov, je k dispozícii málo demografických informácií, ktoré by charakterizovali túto profesiu podľa rasy. Žiaľ, ani Americká asociácia veterinárnych lekárov (AVMA), ani žiadna iná národná organizácia nezhromaždila údaje o tom, koľko je v Spojených štátoch v skutočnosti veterinárnych lekárov z nedostatočne zastúpených menšín. Národná komisia pre veterinárne
ekonomické otázky (NCVEI) však v roku 1999 odhadla, že 95 % veterinárnych lekárov v tradičnej súkromnej praxi bolo v tom čase bielej rasy.

Hoci je všeobecne známe, že v Spojených štátoch je relatívne málo farebných veterinárov, demografické informácie, ktoré by charakterizovali túto profesiu podľa rasy, nie sú v súčasnosti k dispozícii.

V roku 2004 sa Asociácia amerických veterinárnych lekárskych fakúlt odhodlala k odvážnemu kroku, keď sa rozmanitosť stala jednou z hlavných hodnôt a zamestnala pracovníka na plný úväzok. Organizácia potom v roku 2005 začala realizovať národný plán zameraný na zvýšenie rozmanitosti v akademickej veterinárnej medicíne.