Coaches fil Franza
Nicolas CONSTANS
Espert fuq: Komunikazzjoni - Ġestjoni tal-kunflitti - Bini ta' timijiet
Dejjem kont immexxi minn spirtu intraprenditorjali. Naħdem fir-reklutaġġ u l-kowċing iggwidat mill-valuri ewlenin tiegħi: l-integrità, is-smigħ, u l-impenn ġenwin lejn in-nies.
Il-motivazzjoni tiegħi? Passjoni għall-isfida, għan-novità, u fuq kollox, għall-konnessjoni umana.
Matul l-ewwel għaxar snin tal-karriera tiegħi, il-ġestjoni u l-iżvilupp tat-tim kienu dejjem fil-qalba tar-responsabbiltajiet tiegħi.
Bħala kowċ iċċertifikat, ilni naħdem fi sħubija ma' ADEVET biex nappoġġja lis-sidien ta' negozji veterinarji billi nipprovdi soluzzjonijiet u pariri mfassla apposta biex ngħinhom jottimizzaw il-ġestjoni tal-prattiki tagħhom — partikolarment fl-oqsma tal-effettività maniġerjali u l-prestazzjoni tat-tim.
L-oqsma ta' esperjenza tagħna jinkludu kowċing professjonali, appoġġ maniġerjali, bini ta' timijiet biex tissaħħaħ il-koeżjoni tat-tim, kif ukoll medjazzjoni u ġestjoni tal-kunflitti.
Hélène Villarroya
Espert fuq: kundizzjonijiet tax-xogħol, dinamika tat-tim
L-approċċ tal-kowċing tiegħi jiffoka fuq li npoġġi lin-nies fil-qalba ta' kull strateġija tal-HR. Nemmen li l-prestazzjoni sostenibbli tiġi mill-allinjament tal-motivazzjoni individwali mal-għanijiet tal-organizzazzjoni. Permezz ta' taħlita ta' riflessjoni, struttura, u għodod prattiċi, ngħin lill-mexxejja u lit-timijiet jibnu ċarezza, fiduċja, u impenn. Ix-xogħol tiegħi għandu l-għan li joħloq ambjent ta' appoġġ fejn il-prattiki tal-HR isiru muturi reali tat-tkabbir, il-koeżjoni, u l-benesseri fit-tul fi ħdan l-organizzazzjoni.
Anthony Bour
Je m'appelle Anthony Bour, vétérinaire français issu du parcours prépa BCPST et du cursus commun à l'école vétérinaire de Lyon.
Depuis 2023, je propose également en plus de mon métier de praticien des services d'accompagnement aux équipes vétérinaires qui mêlent formation en management, formation en communication interpersonnelle, et coaching professionnel pour une approche plus personnalisée et performante.
Je suis spécialisé dans les questions liées à l'épanouissement professionnel, auprès de personnes en plein questionnement ("ce métier est-il fait pour moi ?"), et celles qui ont déjà arrêté mais qui souhaitent reprendre dans de toutes autres conditions, beaucoup plus écologiques pour elles-mêmes.
Je suis également spécialisé dans les parcours d'accueil des nouvelles recrues (que l'on appelle "onboarding" en management): j'aide les vétérinaires dirigeants à sélectionner leur profil idéal, et à développer leur propre protocole d'accueil qui donnera envie au nouvel employé de rester et de s'investir sur le long terme.
J'aide également les équipes à fluidifier leurs interactions, pour des échanges plus efficaces, constructifs et respectueux, pour une équipe plus performante et épanouie, en travaillant notamment sur les compétences liées à la tenue des réunions et des entretiens individuels.
J'interviens également toutes les semaines en école vétérinaire pour des ateliers de codéveloppement en petits groupes (de 5 à personnes, mais cela peut aller de 4 à 8 en entreprise), pour des étudiants en milieu de cursus (3ème année), et en dernière année. Ces moments d'échanges permettent de réfléchir en collectif à des problématiques professionnelles amenées individuellement, pour en repartir avec des actions concrètes à mettre directement en pratique après la séance.
J'anime également le podcast Indiana Vets focalisé sur l'épanouissement professionnel dans les équipes vétérinaires, qui est disponible gratuitement sur les plateformes Deezer, Spotify et Apple podcast.
Adresse email: anthony.bour84@gmail.com
WonderVet
WonderVet jipproponi du coaching d'équipes vétérinaires mais également du coaching de managers (véto), coaching individuel, formations sur mesure, co-développement, séminaires, eċċ.
Yann GOINERE
Espert fuq: Kowċing eżekuttiv • Żvilupp tat-tmexxija • Taħriġ • Konsulenza għall-maniġment • Bini ta' timijiet • Tħejjija għall-intervisti • Ġestjoni tal-bidla • Kowċing tal-ħajja
Yann jappoġġja lill-veterinarji u lit-timijiet tagħhom fil-missjonijiet tagħhom sabiex ikunu jistgħu jerġgħu jiksbu l-ħin, is-serħan tal-moħħ, u l-ferħ fuq il-post tax-xogħol. L-approċċ tiegħu huwa bbażat fuq viżjoni ta' appoġġ ta' 360°, li tinkludi l-ġestjoni tan-negozju, il-ġestjoni tal-kriżijiet, l-organizzazzjoni, il-komunikazzjoni, u l-ġestjoni tat-tim.
Huwa jenfasizza l-kunfidenzjalità, l-etika, u l-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata.
Appoġġ personalizzat biex jgħin lill-veterinarji jimmaniġġjaw in-negozju tagħhom b'mod effettiv filwaqt li jerġgħu jiksbu s-serħan tal-moħħ u l-bilanċ.
