Keresés HU
Zárja be a

Keresés az oldalon

Munkahelyi stratégiák az állatorvosi ápolók és technikusok kiégésének csökkentésére

Az állatorvosi ápolók és technikusok kiégést tapasztalnak, ami kihat a mentális és fizikai egészségükre, a munkahely elhagyásának valószínűségére és a munka minőségére. A kiégést munkahelyi problémák okozzák, és a meglévő kutatások az állatorvosi ápolók és technikusok esetében konkrét okokat azonosítottak.

A által Angela J. Chapman, Pauleen C. Bennett és Vanessa I. Rohlf a oldalon. July 10, 2025

Az állatorvosi ápolók és technikusok ki vannak téve a kiégés veszélyének, ami negatívan hat a mentális és fizikai egészségre, a forgalomra és a betegellátásra. A kiégéshez hozzájáruló munkahelyi tényezőket azonosították ebben a populációban, de a legjobb gyakorlati kezelési stratégiákról keveset tudunk. Ez a tanulmány a Delphi-módszert alkalmazta a kiégés kezelésének akadályainak feltárására és a munkahelyi kezelési stratégiákra vonatkozó szakértői ajánlások kidolgozására. Negyven, legalább 5 éves vezetői vagy jóléti ipari tapasztalattal rendelkező résztvevőt toboroztak célzott mintavétellel az USA-ból, az Egyesült Királyságból, Ausztráliából, Új-Zélandról és Kanadából. A résztvevők 2024 októbere és 2025 januárja között két anonim, online, vegyes módszerrel végzett felmérést töltöttek ki. A kvalitatív felmérési adatokat tartalomelemzéssel elemezték a kódok azonosítása és a megoldások kategorizálása érdekében. A kvantitatív adatokat leíró statisztikák segítségével elemezték. A kiégés kezelésének akadályai közé tartoztak az iparági szintű akadályok, például a szabályozás hiánya vagy tisztázatlansága és a vezetői ismeretek hiánya, valamint a klinikaspecifikus akadályok, például a rossz csapatkultúra, a változásra való nem hajlandóság és a meglévő kiégés. Harminckilenc megoldást dolgoztak ki, és azokat nagyon vagy nagyon hatékonyaknak minősítették. Ezek olyan témákra összpontosítottak, mint a kommunikáció javítása, az előmeneteli útvonalak fejlesztése, valamint a vezetői képzés és támogatás biztosítása. A stratégiák kiválasztása előtt értékelni kell a meglévő munkahelyi akadályokat, hogy az adott körülmények között maximalizálni lehessen a hatékonyságot.

Bővebben ITT