VetJoy.org izravno se bavi ovim izazovima, s resursima holistički prilagođenim tijekom cijele karijere kako bi podržao mentalno blagostanje, diverzitet, jednakost i egoizam (DEI) i izgradnju otpornosti veterinarskih stručnjaka. Zahvaljujući velikodušnom financiranju Zoetisa i njegove Zaklade, priručnik nudi širok raspon poboljšanih resursa, uključujući vaučere za coaching na radnom mjestu, mentorski program, podcaste, videozapise, članke i još mnogo toga. Ovogodišnje inicijative uključivale su:
- Nagrada Great Veterinary Workplaces Award slavi veterinarska radna mjesta koja se ističu u dobrobiti, vodstvu i ravnoteži između poslovnog i privatnog života. Dobitnici za 2025. godinu su Vita-Vet (Sjeverna Makedonija) u kategoriji malih/srednjih nekliničkih radnih mjesta, Hall Mark Veterinary and Compliance Services (Ujedinjeno Kraljevstvo) u kategoriji velikih nekliničkih radnih mjesta, Clinica Veterinaria Giaconella (Italija) u kategoriji malih/srednjih kliničkih radnih mjesta i Tierarztpraxis am Stadtpark (Austrija) u kategoriji velikih kliničkih radnih mjesta.
- Program VetJoy Team Coaching Vouchera ima za cilj podržati veterinarske timove u poboljšanju njihove mentalne dobrobiti zahvaljujući 79 provjerenih trenera. U 2025. godini do sada je podržano 23 klinička i 6 nekliničkih radnih mjesta u devet europskih zemalja. VetJoy vaučeri su izuzetno popularni; svi vaučeri su već dodijeljeni do rujna.
- Istraživačka potpora VetJoy DEI ima za cilj podržati istraživačke prijedloge europskih studenata veterinarske medicine o DEI u veterinarskoj struci. Potpora je dodijeljena Virginiji Conforti za njezin istraživački projekt “Sveti paradoks”, u kojem istražuje položaj veterinarki koje rade u klaonicama, posebno u vjerskim klaonicama za košer i halal proizvode.
Ann Criel, predsjednica FECAVA-e, izjavila je: „ Oduševljeni smo što možemo proslaviti dobitnike druge nagrade Great Veterinary Workplace Award kao radna mjesta koja promiču psihološku sigurnost, redovite procjene, fleksibilnost, potiču dobrobit na radnom mjestu i pokazuju izvanredno vodstvo! “
Govoreći u ime IVSA Europe, Eirini Polygerou je dodala: „Postalo je očito da su istraživanja o DEI-u u europskoj veterinarskoj struci i dalje ograničena. Oduševljeni smo što možemo pomoći u popunjavanju te praznine pokretanjem inicijative za istraživačke potpore DEI-u kako bismo podržali njegov značaj! ”
Predsjednik FVE-a Siegfried Moder zaključio je: „ Veterinarska radna mjesta diljem Europe mogu besplatno pristupiti vrijednim resursima putem VetJoy-a , uključujući praktične vaučere za treniranje veterinarskog tima, članke, telefonske linije za pomoć, podcaste, videozapise, tečajeve i još mnogo toga! “