Pracovní skupina Evropské společnosti veterinární patologie (ESVP) a Evropské akademie veterinárních patologů (ECVP) DEI Task Force (DEITF) byla založena za účelem posouzení a podpory iniciativ v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inkluze (DEI) v rámci evropské veterinární patologické komunity. Pro získání základních informací o problémech a vnímání DEI byl v březnu 2024 proveden online průzkum. Bylo shromážděno 208 odpovědí, které byly analyzovány spolu se zpětnou vazbou z interaktivních zasedání DEI na výročním kongresu (2024, San Lorenzo de El Escorial, Španělsko).
Výsledky ukázaly, že ve skupině respondentů převažují ženy (66 %), je zde nadpoloviční zastoupení zkušených patologů (58,7 %) a omezená etnická rozmanitost, neboť 85,6 % respondentů se hlásí k bílé/bělošské rase. Mezi hlavní problémy DEI patřila diskriminace na pracovišti, finanční rozdíly v rezidenčních programech, jazykové bariéry pro nerodilé mluvčí angličtiny, omezené možnosti přizpůsobení se neurodiverzitě a nedostatečná inkluzivita LGBTQIA+. V reakci na to DEITF vypracovala komplexní soubor doporučení, v němž jsou nastíněny realizovatelné strategie pro ESVP/ECVP, školicí střediska a organizátory akcí.
Tyto snahy se zaměřují na uznání genderové identity, neurodiverzitu a přístupnost a na zlepšení zkušeností s pobytem. Kromě toho se DEITF zavázala k provádění pravidelného vzdělávání, seminářů a politických doporučení zaměřených na DEI. Mezi budoucí cíle patří rozvoj mentorských programů, realizace doporučení pro spravedlivou dostupnost profesních příležitostí, zřízení stipendií zaměřených na DEI, integrace inkluzivních studijních programů a prosazování strukturálních změn v rámci školicích středisek a odborných společností s cílem podpořit standardizované politiky podporující nedostatečně zastoupené skupiny. DEITF aktivně vítá spolupráci a příspěvky dalších skupin zaměřených na DEI v rámci oboru a zdůrazňuje význam proaktivního zapojení do podpory inkluzivnější, rozmanitější a vstřícnější profese veterinárního patologa.
Více informací naleznete ZDE.