VetJoy.org се занимава с тези предизвикателства, като предлага ресурси, съобразени с всички етапи на кариерата, за да подпомогне психическото благополучие, ДЕИ и изграждането на устойчивост на ветеринарните специалисти. Благодарение на щедрото финансиране от Zoetis и нейната фондация комплектът от инструменти предлага широк набор от подобрени ресурси, включително ваучери за коучинг на работното място, програма за наставничество, подкастове, видеоклипове, статии и много други. Тази година инициативите включваха:
- Наградата “Great Veterinary Workplaces” се присъжда на ветеринарни работни места, които се отличават с високо ниво на благосъстояние, лидерство и баланс между професионалния и личния живот. Победителите за 2025 г. са: Vita-Vet (Северна Македония ) в категорията за малки/средни неклинични работни места, Hall Mark Veterinary and Compliance Services (Обединеното кралство) в категорията за големи неклинични работни места, Clinica Veterinaria Giaconella (Италия) в категорията за малки/средни клинични работни места и Tierarztpraxis am Stadtpark (Австрия) в категорията за големи клинични работни места.
- Програмата за ваучери за треньори на екипи на VetJoy има за цел да подпомогне ветеринарните екипи да подобрят психическото си благополучие благодарение на 79 проверени треньори. През 2025 г. досега са били подкрепени 23 клинични и 6 неклинични работни места в девет европейски държави. Ваучерите VetJoy се радват на изключителна популярност; всички ваучери бяха разпределени още през септември.
- Безвъзмездната помощ за научни изследвания на VetJoy DEI има за цел да подкрепи предложенията за научни изследвания на студенти по ветеринарна медицина в Европа относно DEI във ветеринарната професия. Безвъзмездната помощ получи Вирджиния Конфорти с изследователския си проект “Свещеният парадокс”, в който се проучва позицията на жените ветеринарни лекари, работещи в кланици, по-специално в религиозни кланици за кошерни и халал продукти.
Ан Криел, председател на FECAVA, заяви: “Радваме се да отбележим победителите във второто издание на наградата “Велико ветеринарно работно място” като работни места, които насърчават психологическата безопасност, редовните оценки, гъвкавостта, насърчават благосъстоянието на работното място и демонстрират изключителни лидерски качества!”
От името на IVSA Europe, Ейрини Полигеру добави: “Стана ясно, че проучванията на ДЕИ в европейската ветеринарна професия остават ограничени. Радваме се, че можем да помогнем за преодоляването на тази празнина със стартирането на инициативата за отпускане на безвъзмездни средства за изследвания на DEI, за да подкрепим нейната значимост! ”
Президентът на FVE Зигфрид Модер заключи: “Ветеринарните работни места в цяла Европа могат да получат безплатен достъп до ценни ресурси чрез VetJoy, включително практическите ваучери за коучинг на ветеринарни екипи, статии, линии за помощ, подкастове, видеоклипове, курсове и много други!“