Предистория: Загрижеността относно благосъстоянието на ветеринарните лекари и тяхната устойчива пригодност за заетост нараства. В това проучване, проведено като част от мониторинга на психичното здраве на ветеринарните лекари, провеждан от Кралската ветеринарна асоциация на Нидерландия, се оценява благосъстоянието на холандските ветеринарни лекари и въздействието на свързаните с работата фактори и неподходящото поведение на клиенти и колеги.
Методи: Проучване на кръстосано сечение, обхващащо свързаните с работата фактори, възприеманото неподходящо поведение на клиенти и колеги и благосъстоянието на ветеринарните лекари, беше разпространено сред 3999 холандски ветеринарни лекари, които получиха 1161 отговора (29%). Резултатите за цялата група и подгрупите ветеринарни лекари бяха сравнени с референтните стойности за общи работници и медицински специалисти.
Резултати: Ветеринарните лекари съобщават за по-висока инициативност на работното място, но и за повече последици от стреса в сравнение с референтните стойности, като например ограничения в работата (63% спрямо 43%) и намалено удоволствие от работата (48% спрямо 32%). Предизвикателствата при постигането на баланс между професионалния и личния живот бяха често срещани, особено сред практикуващите лекари по коневъдство. Въпреки по-силната култура на докладване, ветеринарните лекари са имали по-високи нива на неподходящо поведение от страна на колеги (19 %) и клиенти (51 %), отколкото общите работници, със значителни последици за пригодността за заетост, стреса и удоволствието от работата.
Ограничения: Това проучване е ограничено до холандски ветеринарни лекари, не включва ветеринарни техници и разчита на данни, получени от самите тях.
Заключение: Резултатите подчертават необходимостта от целенасочени интервенции за подобряване на условията на труд, благосъстоянието и професионалната подкрепа за ветеринарните лекари.
Връзка към пълното проучване ТУК.