En ny undersökning från Pew Research Center visar att låg lön, brist på möjligheter till avancemang och att inte känna sig respekterad på jobbet är de främsta anledningarna till att amerikaner slutade sina jobb förra året. Undersökningen visar också att de som slutade och nu är anställda någon annanstans är mer benägna än inte att säga att deras nuvarande jobb har bättre lön, fler möjligheter till avancemang och mer balans och flexibilitet i arbetslivet. Majoriteten av de arbetstagare som slutade ett jobb 2021 säger att låg lön (63%), inga möjligheter till avancemang (63%) och att känna sig respektlös på jobbet (57%) var skälen till att de slutade, enligt undersökningen 7-13 februari. Minst en tredjedel säger att var och en av dessa var viktiga skäl till att de lämnade.
Läs mer HÄR.
