Tvåhundratrettioen veterinärer fyllde i och returnerade användbara enkäter. Resultaten tyder på att veterinärer som upplever att de har höga nivåer av jobbstress har några tydliga kännetecken. De upplever ett större antal konsultationer, operationer och telefonsamtal varje dag. De tillbringar mer tid i operationssalen varje dag. De upplever ett större antal arbetstimmar, sena arbetsdagar, problem med utrustning och avlivningar varje vecka. De tillbringar tid med jour och när de har jour får de ett större antal telefonsamtal varje natt. De arbetar på kliniker med många anställda, vilket leder till att de arbetar med många olika människor. Dessutom fanns det negativa konsekvenser för de enskilda veterinärer som upplevde de högre stressnivåerna. Framför allt var de mer benägna att uppleva en försämrad psykisk hälsa, ha högre nivåer av sömnlöshet och sömnsvårigheter, ha minskad arbetstillfredsställelse och ha större svårigheter att hantera kraven i arbetslivet och privatlivet. Dessa resultat tyder på att om veterinärer (arbetsgivare eller anställda) upplever oacceptabla nivåer av jobbstress bör de utvärdera sina egna arbetsrelaterade faktorer. Genom att utvärdera var och en av de arbetsrelaterade stressfaktorer som identifierats i denna studie kan en minskning av veterinärernas jobbstress ske. Läs mer HÄR.
Att hantera arbetsrelaterade stressfaktorer
Identifiering och utvärdering av jobbstress inom den australiensiska veterinärkåren för smådjur
Stress på arbetsplatsen kan få betydande konsekvenser för såväl den enskilde individen som för den organisation man arbetar inom. Det fanns två huvudsyften med den här studien. För det första att identifiera och beskriva de arbetsfaktorer som påverkar graden av stress som praktiserande veterinärer upplever på arbetsplatsen. För det andra att utvärdera dessa stressfaktorer och tillhandahålla praktiska strategier för att minska stressen för enskilda veterinärer och de organisationer de arbetar för.
