Sjukvårdsorganisationer påverkas negativt av utbrända medarbetare genom minskad produktivitet, låg moral, suboptimalt teamarbete och potentiella effekter på patientvårdens kvalitet. I den här andra av två sammanfattande översikter sammanfattas demografin för utbrändhet inom veterinärvården och utbrändhetens effekter på berörda individer och arbetsmiljöer, innan vi diskuterar koncept för att mildra effekterna och hur de kan extrapoleras för riktade strategier på arbetsplatsen och inom veterinäryrket. Läs mer HÄR.
Hantering av utbrändhet
Demografi och organisatoriska effekter av utbrändhet hos veterinärer: En narrativ granskning
Utbrändhet är ett arbetsrelaterat syndrom som innebär fysisk och känslomässig utmattning till följd av långvarig och olöslig stress i arbetet. Individer i olika demografiska grupper kan ha olika erfarenheter av stressfaktorer på arbetsplatsen och utbrändhet.
