Under 2024 erbjöd Zoetis Foundation och FVE 19 coachningskuponger över hela Europa. Deltagarna fick svara på en enkät före utvärderingen och en enkät efter utvärderingen. Båda undersökningarna bestod av 10 frågor. Denna rapport ger en översikt över deltagarnas svar.
Före coachningen hade 58% av deltagarna redan deltagit i minst en liknande coachning tidigare, och 90% av dem visade ingen oro över coachningsprocessen. Deltagarna förväntade sig förbättringar främst inom kommunikation (41%) och teamkänsla (36% ) och hoppades kunna förbättra teamsamarbetet (30%) och konfliktlösningen (23%).
Återkopplingen från coachningssessionerna visade att de bidrog till att ytterligare definiera mål och syften och möjliggjorde stora förbättringar i kommunikationen (49% av alla svar). Deltagarna gjorde betydande framsteg inom de områden som de ville utveckla och tog framgångsrikt itu med sina utmaningar tack vare coachningssessionerna.
Efter coachningen behövdes inga fler förbättringar, enligt 65% av deltagarna. Men 35% av deltagarna medgav att vissa områden fortfarande behövde förbättras, t.ex. kommunikationen.
Totalt sett var 90% av deltagarna mycket nöjda med coachningen, och 26% förklarade spontant att fler aktiviteter som coachning skulle vara till nytta för deras organisation.
Läs hela rapporten HÄR.