Iskanje SL
Zapri

Iskanje po spletnem mestu

Raznolikost, enakost in vključenost

Razlogi za pomanjkanje rasne raznolikosti v veterinarski medicini

Čeprav je očitno, da v Združenih državah Amerike ne dela veliko barvnih veterinarjev, je na voljo le malo demografskih podatkov, ki bi opisovali ta poklic glede na raso. Žal niti Ameriško združenje veterinarjev (AVMA) niti katera koli druga nacionalna organizacija ni zbrala podatkov o tem, koliko je v Združenih državah dejansko veterinarjev iz premalo zastopanih manjšin. Vendar je Nacionalna komisija za veterinarska
ekonomska vprašanja (NCVEI) leta 1999 ocenila, da je bilo takrat 95 % veterinarjev v tradicionalni zasebni praksi belih.

Po Elmore, R.G. na spletni strani . July 01, 2024

Prevladujoča razlaga za pomanjkanje raznolikosti v veterinarski medicini je pomanjkanje ustreznega zaposlovanja študentov na ameriških veterinarskih fakultetah in s tem v poklicu. Razlog, ki se najpogosteje navaja za to, da se ni uspelo vpisati večjega števila študentov iz manjšin, se imenuje “puščanje cevi”: od številnih srednješolcev iz manjšin, ki jih zanimajo poklici v zdravstvu, jih le malo izbere veterinarsko medicino kot svojo poklicno
izbiro, ker so drugi poklici v zdravstvu privlačnejši. Podatki iz integriranega sistema podatkov o postsekundarnem izobraževanju (IPEDS) ameriškega ministrstva za šolstvo kažejo, da je v
1999/2000 9331 pripadnikov manj zastopanih manjšin prejelo diplomo na naslednjih programih zdravstvenih poklicev: kiropraktika, zobozdravstvo, humana medicina, optometrija, farmacija, podiatrija in veterina. Od tega jih je 54 % pridobilo diplomo v humani medicini, 19 % v farmaciji, 14 % v zobozdravstvu, skoraj 6 % v kiropraktiki, nekaj manj kot 2 % v veterini in 1,5 % v podiatriji.

Več o tem preberite TUKAJ.