Dvesto enaintrideset veterinarjev je izpolnilo in vrnilo uporabne ankete. Rezultati kažejo, da imajo veterinarji, ki menijo, da imajo visoko stopnjo stresa pri delu, nekatere posebne značilnosti. Vsak dan imajo večje število posvetovanj, operacij in telefonskih klicev. Vsak dan preživijo več časa v ordinaciji. Vsak teden imajo večje število delovnih ur, poznih delovnih dni, težav z opremo in evtanazij. Več časa preživijo v dežurstvu in ko so dežurni, vsako noč prejmejo večje število telefonskih klicev. Delajo v ordinacijah, ki zaposlujejo veliko število osebja, zato delajo z veliko različnimi ljudmi. Poleg tega so se pojavile negativne posledice za posamezne veterinarje, ki so doživeli višjo stopnjo stresa. Zlasti je bilo bolj verjetno, da se jim bo poslabšalo psihološko zdravje, da bodo imeli več nespečnosti in težav s spanjem, da bodo manj zadovoljni z delom in da bodo imeli več konfliktov pri obvladovanju zahtev svojega poklicnega in nepoklicnega življenja. Te ugotovitve kažejo, da bi morali veterinarji (delodajalci ali zaposleni), če doživljajo nesprejemljive ravni stresa pri delu, oceniti svoje dejavnike, povezane z delom. Z ovrednotenjem vsakega od z delom povezanih dejavnikov, opredeljenih v tej študiji, lahko pride do zmanjšanja stresa na delovnem mestu veterinarjev. Več si preberite TUKAJ.
Soočanje s stresnimi dejavniki, povezanimi z delom
Prepoznavanje in vrednotenje stresa pri delu v avstralski veterinarski stroki za male živali
Stres na delovnem mestu ima lahko pomembne posledice tako za posameznika kot za organizacijo, v kateri dela. Glavna cilja pričujoče študije sta bila dva. Prvič, ugotoviti in opisati delovne dejavnike, ki vplivajo na raven stresa na delovnem mestu, ki ga doživljajo veterinarji praktiki. Drugič, oceniti te dejavnike stresa in zagotoviti praktične strategije za zmanjševanje stresa za posamezne veterinarje in organizacije, v katerih delajo.
