Zlasti smo želeli jasno razumeti nekatere ključne dejavnike, ki vplivajo na zavzetost veterinarjev v njihovi poklicni karieri in njihove namere, da ostanejo v poklicu. V razpravi smo oblikovali štiri ključne prednostne naloge:
- Razumevanje upada motivacije veterinarjev in zadovoljstva z delom po petih letih
- Razumevanje pomanjkanja zaupanja veterinarjev
- razumevanje vprašanj usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, vključno s
dolgimi delovnimi urami in potrebo po prožnem delu. - Razumevanje spolne narave veterinarskega poklica
Več o tem preberite TUKAJ.
