Nastavitev
Vsi veterinarji, registrirani v Nemčiji v letu 2016.
Udeleženci
Sodelovalo je 2549 anketirancev, od katerih jih je 1930 izpolnjevalo merila za vključitev v nadaljnjo analizo. Povprečna starost anketirancev je bila 37 let, večino anketirancev pa so predstavljale ženske (79,3 odstotka). Skoraj dve tretjini (63,8 odstotka) jih je delalo kot zaposleni veterinarji.
Primarni rezultati
Pomembnost različnih značilnosti delovnega mesta, merjena s 5-stopenjskimi Likertovimi postavkami, zadovoljstvo z delom, merjeno s 5-stopenjskimi Likertovimi postavkami, in zadovoljstvo z življenjem, merjeno z 11-stopenjskimi Likertovimi postavkami.
Sekundarni rezultati
vidiki, kot so zadovoljstvo s prostim časom, družinskim življenjem, zdravjem in življenjskim standardom, informacije o delovnih pogojih, kot so delovni čas, dohodek ter leto rojstva in drugi demografski podatki.
Rezultati
“Dobro delovno vzdušje” je bila najpomembnejša delovna značilnost za vse veterinarje. Zadovoljstvo z delom zaposlenih zdravnikov je tesno povezano z zadovoljstvom s sodelavci. Pri samozaposlenih zdravnikih je ta povezava manj izrazita. Na drugem mestu je bila “primerna plača”, na tretjem pa “počitnice in prosti čas” kot najpomembnejša delovna značilnost za zaposlene zdravnike. “Dobro delovno vzdušje” in “družini prijazna ureditev” sta bila statistično značilno pomembnejša za ženske kot za moške, medtem ko je bila “primerna plača” pomembnejša za moške.
Sklepi
Naši rezultati kažejo na močne povezave med stopnjo zadovoljstva z delom in različnimi dejavniki, povezanimi z delom, v podskupinah veterinarjev v Nemčiji, ki zmanjšujejo zadovoljstvo z življenjem. Moč nekaterih povezav se razlikuje med moškimi in ženskami ter med samozaposlenimi in zaposlenimi veterinarji. Odhajajoče študente je treba bolje pripraviti na zahtevne delovne razmere, s katerimi se srečujejo v veterinarski praksi. Za povečanje zadovoljstva z delom in življenjem bi bilo treba izboljšati višino plač in prilagoditi delovne pogoje posameznim podskupinam. Več si preberite TUKAJ.
