Trenerji v Nizozemska

Moje storitve coachinga so zasnovane tako, da krepijo vodje in lastnike veterinarskih praks ter pomagajo njim in njihovim ekipam, da uspevajo v današnjem zahtevnem okolju.

Skupaj z vami bom pomagal vam in vaši ekipi razviti potrebna znanja, miselnost in strategije za premagovanje ovir, izboljšanje vodstvenih sposobnosti, optimizacijo timske dinamike, izboljšanje skrbi za stranke in doseganje finančnih rezultatov. Na vsakem koraku vam bom stal ob strani ter vam zagotavljal smernice, podporo in odgovornost.

Kot izkušen veterinar in vodja razumem izzive vodenja veterinarske prakse. Dobra novica pa je, da vam tega ni treba početi samim. Lahko vam ponudim podporo, ki jo potrebujete! Če ste pripravljeni izvedeti, kako vam lahko pomagam, stopite v stik z mano.

MOUTMOCKING Veterinary Practice Support je nastal iz moje želje po podpori lastnikom in zaposlenim v veterinarskih praksah v
, da bi našli več zadovoljstva pri delu. Ponujam podporo veterinarski praksi po meri, posebej za vašo prakso. Z ustrezno analizo zadev, ki ne potekajo po željah, razkrijemo, kaj je treba izboljšati. Skupaj z vašo ekipo oblikujemo rešitve za to. Te bodo privedle do večjega zadovoljstva pri delu in večje vključenosti zaposlenih v prakso. Posledično bo na delovnem mestu manj "sitnosti", zmanjša se odsotnost z dela in fluktuacija, strankam se bo dobro pomagalo in lahko se doseže dober rezultat prakse. Vsi so zadovoljni!

Moje poslanstvo je ozaveščati strokovnjake o pomenu ohranjanja zdravega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem ter jim tako omogočiti, da dlje časa delajo z veseljem in vitalnostjo.
Uporabljam celostni in holistični pristop, katerega bistvo je upravljanje energije. Telesni, čustveni, duševni in duhovni vidiki skupaj tvorijo temelj vitalnosti in zadovoljstva pri delu. Ta pristop posameznikom pomaga ponovno odkriti ravnovesje in se prilagoditi spremembam v življenju, kot so dejavniki okolja in nove izkušnje.
Med svojimi coachingi strokovnjake vodim k aktivnemu razmisleku o njihovih ciljih in uspešnosti. Medtem gre za vadbo, doživljanje in odvajanje neučinkovitih navad. Na ta način se naučijo vključevati nova vedenja tako v svoje delovno kot zasebno življenje.

Kombiniram v napredek usmerjeno svetovanje s sistemskim delom, pri čemer se osredotočam na spodbujanje rasti in trajnostnih sprememb v skupinah. Z uporabo ocen DISC pomagam posameznikom razumeti njihove komunikacijske stile in izboljšati sodelovanje. Uporabljam tudi izkustveno učenje, pri čemer ekipe vključujem v praktične dejavnosti, v katerih prepoznavajo trenutne vzorce in izkusijo, kako prilagoditve vedenja vplivajo na dinamiko ekipe.

Ta kombinacija tehnik pomaga ekipam obvladovati izzive, izboljšati dinamiko in učinkoviteje dosegati cilje.

info@cowsignals.com

info@anna-advies.nl

Bernadette van den Brink