Postfeminizmus predpokladá, že agentský individualizmus v kombinácii s profesionálnou akreditáciou vytvára meritokratickú cestu k dosiahnutiu kariéry. Vzniká však dilema v podobe postfeministického paradoxu, keďže táto rétorika príležitostí sa nepremieta do reality úspechov. Aby ženy pochopili túto dilemu, môžu buď prevziať vinu za svoj nedostatočný kariérny postup, alebo akceptovať prítomnosť diskriminačných predsudkov, čo je v rozpore s postfeministickými predpokladmi individuálnych príležitostí založených na konaní. Na ilustráciu týchto argumentov skúmame, ako tieto profesionálne ženy racionalizujú svoj obmedzený kariérny postup, a tým ilustrujeme vplyv postfeminizmu na psychický život jednotlivých žien.
Viac informácií nájdete TU.
